Enhetschef till Arbetsmarknadsenheten, Laholms kommun

Är du driven, utvecklingsinriktad och intresserad av att samverka över de traditionella organisatoriska gränserna? Då söker vi på Laholms kommun dig som vår nästa enhetschef till arbetsmarknadsenheten.

Om Laholms kommun
I Laholm blåser det medvind! Här råder tillväxt och inflyttningstakten ökar stadigt. Med ett unikt läge vid havet i södra Halland, angränsande till såväl Skåne som Småland, är Laholm en attraktiv plats att både bo och arbeta på. Här finns livskvalitet i många former med stränder, branta skidbackar, milsvida cykelleder och Hallands äldsta stadskärna.

I Laholms kommun med cirka 2 000 medarbetare är ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar för att vara en utvecklande och professionell service- och myndighetsorganisation. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former.

Vill du vara en del i vår utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

Om Förvaltningen, verksamheten och enheten
Kultur- och utvecklingsförvaltningens huvuduppdrag är att ge människor förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi har ett utvecklings-, samarbets- och lösningsorienterat fokus som går som en röd tråd genom hela förvaltningen och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt för att utveckla ledarskapet med fokus på förändringsledning (Change Management via ADKAR-modellen) och för att utveckla vår kommunikativa organisation.

I vår organisationskultur har vi fokus på delaktighet, tillit och egenansvar inom uppföljningsprocesserna och arbetar med att optimera de administrativa processerna för att frigöra tid till verksamhetsutveckling. Vi strävar efter att hela tiden knyta våra verksamheter alltmer samman, skapa synergier och öka transparensen mellan olika funktioner. Vi ligger i framkant, försöker sätta exempel och med generositet och humor ser vi till att ha kul på jobbet.

Förvaltningen ansvarar för ett brett och spännande ansvarsområde med tre verksamhetsgrenar: frivilliga skolformer, arbetsmarknad samt kultur och fritid.

Verksamheten arbetsmarknad ledas av verksamhetschefen och består av tre enheter med varsin enhetschef:
- Arbetsmarknadsenheten med ansvar för att korta vägen för till självförsörjning och bidra till att minska det ekonomiska biståndet, arbetsförmågebedömningar, arbetsträning och feriearbeten.
- Enheten för vägledning och mottagning som bland annat ansvarar för uppföljning av det kommunala aktivitetsansvaret, mottagning av nyanlända och vägledningsfunktioner till allmänheten samt inom hela förvaltningen.
- Enheten för daglig verksamhet som ansvarar för sysselsättning till merparten av de som är berättigade enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.
- Inom verksamheten ligger även ansvaret för samordning och utveckling av integrationsstrategiska frågor på en kommunövergripande nivå.

Rollen enhetschef Arbetsmarknad
Som enhetschef är du en nyckelperson i Laholms kommuns arbete med förutsättningar för självförsörjning, arbetslinjen, arbetet med integration och mot segregation, utveckling av jämlika förutsättningar, självförverkligande för invånare, motverkande av utanförskap och givetvis för måluppfyllelse inom de verksamheter du ansvarar för. Du banar väg och skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina respektive uppdrag.

Du arbetsleder ett tjugotal medarbetare inom din enhet samtidigt som du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med de två andra enhetscheferna. Du arbetar i nära samarbete med enhetschefen för ekonomiskt bistånd, för att koordinera arbete kring deltagare med ekonomsikt bistånd.
Laholms kommun har ett tätt samarbete inom arbetsmarknadsområdet med såväl de andra kommunerna i Halland som med de statliga aktörerna inom området. Vi arbetar integrerat med våra grannkommuner inom individsamverksansteam och andra regionala forum. Du är givetvis vår representant i dessa nätverk.

I rollen som enhetschef ansvarar du för:
- planering, ledning, utveckling och uppföljning av enhetens ansvar gentemot uppställda politiska mål och uppdrag
- arbetsmiljö, budget och personal utifrån beslutade ramar
- att driva och leda utvecklings- och kvalitetsarbete utifrån ett kundfokus

Då vår stöd- och stabsorganisation är slimmad ansvarar du själv för merparten av enhetens utrednings- och redovisningsarbete.
Kvalifikationer
Du har en lämplig examen från högskola/universitet, inom ett av arbetsgivaren bedömt relevant utbildningsområde. Du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning från något eller några av enhetens ansvarsområden samtidigt som kompletterande erfarenhet från andra delar av kultur- och utvecklingsförvaltningens kompetensområde är meriterande.

Du är driven, utvecklingsinriktad, bra på att samarbeta med andra och på att få människor omkring dig att känna förtroende. Du är en lagspelare som tänker i flera steg, uppskattar tydlig kommunikation och drivs av att skickliggöra andra i sina uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bifoga personligt brev och CV i din ansökan.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid

Tillträdesdag
Snarast, enligt överenskommelse

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Andreas Meimermondt, Förvaltningschef Kultur- och Utvecklingsförvaltningen, 0765-167 903
Marie Olsson, Verksamhetschef. 076-5167976

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2022-04-17
Intervjuer är planerade att genomföras 2022-04-22 samt en eventuell andra intervju 2022-04-28.

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan i stället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.