Enhetschef till arbetsmarknadsförvaltningen och Jobbtorg Kista

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet. Vi ansvarar för Jobbtorg Stockholm, som är ingången till alla våra arbetsmarknadsinsatser. Där erbjuder vi coachning och stöd till den som är arbetslös och har social problematik eller försörjningsstöd. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning.



Jobbtorg Stockholm erbjuder insatser för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska kunna komma tillbaka till arbete.

Runt om i Stockholm finns sju lokala jobbtorg, en central enhet för unga samt Jobbstart. Det gemensamma uppdraget är att rusta människor för jobb och vi samverkar mellan våra olika verksamhetsområden för att hitta de bästa lösningarna för stockholmarna.

Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Kista. Jobbtorg Kista är den enhet som har sitt upptagningsområde i stadsdelarna Rinkeby - Kista och Spånga-Tensta och arbetar med målgruppen vuxna över 29 år. Enheten har en filial i Rinkeby.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef på Jobbtorg Kista bidrar du till arbetsmarknadsförvaltningens utveckling genom att du arbetar framstegsinriktat och för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Du har arbetsmiljö och budgetansvar samt ett övergripande personalansvar för ca 40 medarbetare. Till din hjälp har du två biträdande enhetschefer som har ett delegerat personalansvar. Du ingår i ledningsgruppen där samverkan är en stor del av arbetet och tillsammans arbetar ni för en positiv utveckling av Arbetsmarknadsförvaltningens två verksamhetsområden Jobbtorg Stockholm och Vuxenutbildning Stockholm.

I ditt ledarskap arbetar du för att på bästa sätt ta tillvara på och utveckla arbetsgruppens kompetens. Du är intresserad av Jobbtorgs målgrupp. Du bidrar till att både medarbetare och Jobbtorgsaspiranter får möjlighet att nå sina mål. Du bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet genom att ständigt förfina och förnya arbetssätt och metoder för att nå de indikatorer vi har som resultatkrav. Vi arbetar med regelbundna resultatanalyser och strävar efter att skapa en lärande arbetsplats där vårt uppdrag är i fokus.

Kvalifikationer

Du har akademisk utbildning med inriktning mot arbetsmarknadsfrågor, beteendevetenskap, socionom eller motsvarande. Du ska ha aktuell chefs- och/eller ledarerfarenhet inkluderat arbetsmiljö-, budget- och personalansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och vi ser gärna att du har erfarenhet av facklig samverkan. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet. Du har kunskap om det svenska samhället med fokus på arbetsmarknadsområdet och har kännedom och förståelse för en målgrupp som har ett stort behov av stöd för att komma ut i arbete.

Du har en mycket god förmåga att kunna samverka både internt med vuxenutbildningen inom förvaltningen men även med andra externa parter som t ex socialtjänsten, arbetsförmedling, försäkringskassan och landstinget. Du använder IT på ett effektivt sätt i arbetet idag och behärskar exempelvis Office-paketet i sin helhet.

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande personliga förmågor:

Du leder, motiverar och förser medarbetarna med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har ett coachande förhållningssätt som skapar delaktighet och engagemang. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och ser till sakers långsiktiga betydelse. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är lyhörd och prestigelös vilket innebär att du eftersträvar att skapa ett klimat som präglas av att det är ”högt i tak” och du är öppen för alternativa förslag och lösningar på problem. Du har god förmåga att lyssna och kommunicerar samt vågar ifrågasätta om du anser att det behövs. Du förblir motiverad trots eventuella bakslag och du är lugn och kontrollerad i pressade situationer. Du har en hög arbetsglädje, behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Vi ser att du är drivande, utvecklingsinriktad och har ett stort intresse och engagemang av verksamhetsområdet. Du har erfarenhet av förändringsarbete och har förmågan att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.