OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arriva etablerade sig på den svenska marknaden 1999. Idag är vi ca 4.500 anställda. Vårt huvudkontor ligger vid Liljeholmen i Stockholm och vi är en del av Europas största koncern för persontrafik - Deutsche Bahn. Årligen kommer vi att hjälpa 170 miljoner passagerare att nå sina resmål.
Vi sätter våra kunder i centrum genom stil, säkerhet och service som medverkar till att ännu fler reser kollektivt. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa!
Till vår verksamhet i Ekerö söker vi en Enhetschef. Som Enhetschef kommer du att ha ansvar för personalrelaterade frågor och arbeta aktivt med kompetensutveckling av personal.
Du kommer att vara en del av ledningsgruppen och du rapporterar direkt till Trafikchefen. Det är av högsta vikt att du genom personligt föredöme agerar, leder och verkar efter företagets värderingar, riktlinjer och policys.
Dina arbetsuppgifter
• Ansvara för kompetens- och servicenivån hos personalen genom bland annat rekrytering, introduktion, coachning, samtal och uppföljningar
• Säkerställa att personalens utbildning och fortbildning sker enligt gällande regler och krav
• Planera, genomföra samt dokumentera medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar
• Hantera sjukskrivnings- och rehabiliteringsärenden
• Uppföljning av nyckeltal
• Ansvara och säkerställa skadehanteringsprocessen
• Medverka vid genomförande av resultatuppföljning inom driftområdet
• Medverka vid lokala förhandlingar och samverka med fackliga organisationer
• I övrigt utföra arbetsuppgifters som åläggs av arbetsgivaren
Din bakgrund
Vi tror att du är en driven, självgående och flexibel person som har en gedigen erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi tror även att du är van att utveckla personal. Du är en serviceinriktad glad och positiv eldsjäl med hög arbetsmoral med förmåga att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Vidare är du är självgående, strukturerad och noggrann och har lätt för att prioritera när det behövs.
Vi ser gärna att du har kunskap i ekonomi och arbetsrätt och är intresserad av att fördjupa dig ännu mer i ämnet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du bör vara en god kommunikatör med förmåga att skapa god stämning även i det svåra samtalet men kan samtidigt vara tydlig i ditt budskap till våra medarbetare. Det krävs att du har mycket goda datakunskaper. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska och god förmåga att knyta nya kontakter samt att skapa nätverk.
Ansökan
Då vår urvalsprocess sker löpande ser vi gärna att din ansökan är oss tillhanda så snart som möjligt, dock senast 2017-03-27. Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta trafikchef Lars-Åke Wågström, lars-ake.wagstrom@arriva.se
Vi hanterar endast ansökningar genom hemsidan.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare