OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Refnr: 20160725
Har du erfarenhet av ledningsarbete och vill arbeta med att driva och utveckla närsjukvården i Sala? Då är det kanske dig vi söker.
Arbetsuppgifter
På avdelningen har vi delat ledarskap där två enhetschefer delar på ledningsuppdraget i kombination med viss klinisk tjänstgöring, ca 25%. Då en av våra två enhetschefer går vidare till annan tjänst söker vi dig som vill vara med och utveckla vården på avdelningen.
Enhetscheferna har gemensamt ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Er uppgift är att skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, möjliggöra ett gott ledarskap och medarbetarskap och tillsammans med medarbetarna arbeta för att behålla och utveckla kvaliteten i vården på avdelningen. Enhetscheferna ingår i medicinklinikens ledningsgrupp.
Om arbetsplatsen
Medicinkliniken vid Västmanlands sjukhus Sala bedriver närsjukvård i det lilla formatet genom att tillgodose invånarnas behov av basal internmedicinsk specialistvård, avancerad hemsjukvård, kvalificerade rehabiliteringsinsatser samt viss endoskopiverksamhet.
På avdelning 1 bedriver vi multiprofessionell intensiv rehabilitering av stroke- och ortopedpatienter. Vi behandlar även medicinskt stabila patienter inom internmedicin/geriatrik som exempelvis patienter med infektioner, hjärtsvikt och transfusioner/infusioner. Avdelningen har för närvarande 32 anställda varav 12 sjuksköterskor och 20 undersköterskor. Vi har ett gott samarbete med läkare, paramedicinsk och administrativ personal som tillhör andra enheter på sjukhuset.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom yrket. Du har tidigare erfarenhet av ledningsarbete, exempelvis som enhetschef eller sektionsledare och det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning. Har du tidigare arbetat med förbättringsarbete är det någonting vi värdesätter.
Med engagemang leder, motiverar och skapar du delaktighet bland dina medarbetare. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram. Eftersom tjänsten innebär nära samarbete med ytterliggare enhetschef ser vi självklart att du fungerar väl i samarbetet med andra, att du kan lyssna och kommunicera på ett konstruktiv sätt. Vi ser att du har en förmåga att fatta beslut och agera utifrån dessa, att du tar ansvar för din uppgift, avslutar och når resultat i ditt arbete.
Anställningsvillkor
Förordnande som enhetschef, tillsvidare i grundkompetensen
75% administrativt, 25% kliniskt arbete
Tillträde enligt överenskommelse
Inom Landstinget Västmanland erbjuds du möjlighet till utbildningar inom chefs- och ledarskap, arbetsmiljö med mera och i din roll som enhetschef har du stöd i bland annat ekonomi och HR.
Välkommen med din ansökan senast 23 oktober 2016
Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.
Vi säger nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.
Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö.
Kontaktpersoner på detta företaget
LenaEklund, Enhetschef Onkologimottagningen
021-174095
CeciliaColmet, Avdelningschef
021-17 57 75
BennyViklund, Vårdförbundet-Vårdavdelningen
021-17 32 20
EvaEricson, Vårdförbundet-Strålbehandlingen
021-175220
BjörnGustafsson, Verksamhetschef
0221-264 45
PhillipEskridge fr 17 juli, Resultatområdeschef
021-17 59 93
AgnetaJohansson, Enhetschef
021-17 56 70
Maria Linder, Förvaltningschef
021-17 65 73
JakobKlasander, Fackligt repr. Vision
021-17 69 51
RobertOlsson, Enhetschef
070-223 14 42