OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och lösa en av de största samhällsutmaningarna? Trivs du i en miljö av innovationsanda, framåtdriv och starkt samhällsengagemang?
Hos oss får du vara med och bygga upp en ny myndighet från grunden och bidra till att förhindra välfärdsbrott och den organiserade brottslighetens framväxt. Du får en arbetsgivare som månar om din utveckling och ger dig stort eget ansvar och mandat.
Ansvar och arbetsuppgifter
Avdelningen dataanalys och granskning ansvarar för Utbetalningsmyndighetens dataanalyser och urval i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen.
Avdelningen ansvarar också för att genomföra inledande och fördjupade granskningar av urvalsträffar.
Ditt ansvarsområde under de första åren är att bygga upp och leda dataanalysfunktionen vilket kräver ett nära samarbete med granskningsverksamheten och de beslutande myndigheterna. Analysfunktionen har till uppdrag att utveckla och förvalta dataanalyser som identifierar enskilda utbetalningar med hög risk för att de är felaktiga. I uppdraget ingår ansvar för förädling och en effektiv hantering av den data som ligger till grund för analysen. Även drift och förvaltning av tillhörande applikationer och it-verktyg är en del av ansvaret.
Som enhetschef i Utbetalningsmyndigheten arbetar du enligt myndighetens uppgifter och uppdrag från regeringen såsom dessa omsätts i myndighetens och avdelningens strategier, inriktningar och mål. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av utvecklingsförmåga och nytänkande. Eftersom funktionen är under uppbyggnad behöver du kunna fatta beslut och agera även om förutsättningarna inte är helt klara. Du utgår från en helhetssyn på uppdraget vilket innebär att du leder din verksamhet utifrån den statliga värdegrunden och myndighetens övergripande uppgift att motverka välfärdsbrott och andra felaktiga utbetalningar.
Ditt engagemang i ledarskapet är stort. Du har fokus på resultat och effekter av enhetens och avdelningens verksamhet både på kort och lång sikt. Med utgångspunkt i det systematiska arbetsmiljöarbetet säkerställer du hållbara förutsättningar för medarbetarna på enheten.
Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du beslutar inom tilldelad budget, verksamhetsplan och kompetensförsörjningsplan. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du rapporterar till avdelningschefen.
Vi söker dig som har
- Akademisk utbildning inom datavetenskap, som ingenjör eller systemvetare, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Flerårig erfarenhet av moderna utvecklingstekniker för backend- och frontendsystem
- Minst ett års erfarenhet av att arbeta med datadrivna metoder
- Minst två års erfarenhet av ledarskap med personalansvar på direkt nivå
- Erfarenhet av verksamhets- och metodutveckling
Det är meriterande om du även har
- God kunskap och insikt om de krav som ställs i regelverken om sekretess, dataskydd och säkerhetsskydd.
Förmågor och färdigheter
För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du är mål och resultatorienterad, har god samarbetsförmåga samt gott omdöme. Du har lätt för muntlig kommunikation, är trygg i ditt ledarskap och är strategisk.
Övrigt
Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Du kan komma att krigsplaceras på myndigheten.
I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Dessa frågor ligger till grund för vårt första urval och vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov samt arbetspsykologiska tester kan bli aktuellt i urvalsprocessen.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på telefon 010 – 572 75 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Martina Jansson (Saco-S) telefon 010-3037653, Mattias Kollberg (Seko) telefon 010-482 17 59 och Cinnika Lögdqvist (ST) telefon 072-2144005.