Enhetschef till barn- och elevhälsoenheten, Laholms kommun

Nu söker vi på Laholms kommun en enhetschef till barn- och elevhälsoenheten inom barn- och ungdomsverksamheten.

Beskrivning
Som barn- och elevhälsochef inom barn- och ungdomsverksamheten i Laholms kommun leder och organiserar du uppdrag och arbetsinsatser inom barn- och elevhälsoenheten. I enheten ingår psykologer, skolsköterskor, kuratorer och specialpedagoger.

Elevhälsochefen ansvarar för barn- och elevhälsoenhetens verksamhet, personal, budget, arbetsmiljö och kvalitetssäkring av barn- och elevhälsans processer. I tjänsten ingår utredningsansvar på uppdrag av nämnd och övrig verksamhet. Elevhälsochefen ansvarar även för fördelning av stödresurser till barn i behov av särskilt stöd.

Du har ett nära samarbete med avdelningscheferna för förskolan och förskoleklass/ grundskola/ fritidshem/ särskola samt förskolornas och skolornas rektorer. Samverkan med rektorer är en förutsättning för ett framgångsrikt arbete och en helhetssyn över förvaltningens verksamheter är en självklarhet. Elevhälsochefen ansvarar även för samverkan med interna och externa aktörer.

I uppdraget som barn- och elevhälsochef förenas ansvaret för förebyggande och främjande insatser för barn och elevers hälsa och välmående med operativa insatser för barn och elever i samarbete med rektorer och pedagoger. Som barn- och elevhälsochef är du rektorernas samtalspartner och rådgivare både i löpande kontakter om stödbehov i verksamheten och kvalitets- och utvecklingsfrågor (systematiskt kvalitetsarbete).

Elevhälsochefen är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
Du kommer in i ett utvecklingsskede där barn- och ungdomsverksamheten nyligen har genomfört en omfattande utvärdering av barn- och elevhälsoplanen. Utifrån utvärderingens resultatbild pågår ett utvecklingsarbete med målet att utveckla och förbättra barn- och elevhälsoarbetet genom att knyta samman barn- och elevhälsan, förskolorna och grundskolorna på bästa möjliga sätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är väl insatt i elevhälsoarbetet och vill leda och utveckla verksamheten. Du har relevant högskoleutbildning för området och erfarenhet av ledarskap och pedagogiskt arbete inom förskola och/ eller grundskola.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, erfarenhet av ledarskap och förmåga att fortsätta utvecklingen av samarbetet mellan olika intressenter. Det är av stor betydelse att ha förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv och utveckla elevhälsoarbetet i nära samverkan med rektorerna.

Du är förtrogen med och insatt i lagar och förordningar inom elevhälsans område.
Som ledare är du prestigelös, öppen och tydlig i ditt ledarskap. Du har en vision för uppdraget, är drivande och har lätt för att entusiasmera.

B-körkort är ett krav.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV till din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan till en spännande ledarutmaning i en växande kommun!

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid
Tillträdesdag
Enligt överenskommelse

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Richard Mortenlind, utbildningschef, 0430-152 28

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2020-05-17
Urval sker löpande under ansökningstiden.
Intervjuer planeras att ske med start v 21.

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan

Laholms kommun arbetar för att vara en utvecklande professionell service- och myndighetsorganisation. Ledorden i arbetet är glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.