Enhetschef till barn och ungdom inom funktionshinderområdet

Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare. Vill du vara med?



Vård- och omsorgsförvaltningen svarar för
- äldreomsorg
- omsorg för personer med funktionsnedsättningar

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta för att barn och unga med funktionsnedsättning ska ha en meningsfull fritid och bra korttidsvistelse och korttidstillsyn. Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna driva och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Du ansvarar för att insatserna som barn och ungdomar får är av god kvalitet.

Du har personal- och budgetansvar samt arbetsmiljöansvar för dina medarbetare och rapporterar direkt till områdeschefen.

Du som enhetschef ges stora möjligheter att vara med och påverka samt utveckla arbetet på en mer övergripande nivå tillsammans med dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Du har goda ledaregenskaper och förmåga att entusiasmera personalgrupper till utveckling och förändring. Du skapar struktur och tydlighet och motiverar dina medarbetare genom delaktighet.
Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar.

Du har lätt för att samarbeta, lyssna på andra och dela med dig av dina kunskaper. Du har inga problem med att förstå ekonomiska sammanhang och hur olika aktiviteter påverkar ekonomin.

För att kunna utföra arbetet är det avgörande att relevant utbildning med minst tre års högskola samt att ha goda datorkunskaper och att kunna de vanligaste programmen. Det är meriterande att ha:
- Arbetat med LSS-lagstiftningen tidigare.
- Arbetat som chef tidigare
- Haft budget- och personalansvar

B-körkort är viktigt för att kunna åka till möten utanför kommunen när det inte är möjligt att åka kollektivtrafik.

Katrineholms kommun tillämpar chefsförordnanden.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.

I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!