Enhetschef till Barn- och ungdom myndighet

Stimuleras du av att det händer mycket? Trivs du i förändrings- och utvecklingsprocesser? 

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du verkligen får vara med och driva utveckling! Vi är öppna för förändring och är redo att fortsätta att utveckla våra metoder och arbetssätt. Allt för att bibehålla och ytterligare höja kvalitén i vårt arbete. Det ställer krav på mod, idérikedom och framåtanda men är du erfaren inom yrket, nyfiken, kreativ och tycker om utveckling – då kommer du trivas hos oss!

Om arbetsplatsen
Barn- och ungdomsenheten, 0-20 år, består idag av ca 50 medarbetare uppdelade som leds i samledarskap av två enhetschefer som har gemensamt  ansvar över klientprocessen med tät samverkan. Nu söker vi en enhetschef med fokus på mottagning och utredning. 

Mottagning utredning består av cirka 20 medabetare uppdelade i två grupper en som leds av varsin gruppchef. Enheten arbetar med Signs of Safety och de senaste året har ett skyddsteam för ärenden med våld upparbetats och 2023 satsas på familjeorienterat arbetssätt. 

Arbetsuppgifter
Ett gemensamt ansvar för klientprocessen innebär ett samledarskap mellan enhetscheferna och det kommer att vara viktigt med ett strategiskt och lyhört samarbete för att gynna våra kommunmedborgare. Samledarskapet innebär att klientprocessen drivs gemensamt  för att på bästa sätt kunna utveckla den interna samverkan inom kommunen och med externa aktörer. 

Som enhetschef har du fortfarande fullt ansvar för din enhet i form av kvalitets-, personal- och ekonomiansvar, du sitter i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. Tillsammans med den andra enhetschefen leder du barn- och ungdomsenhetens ledningsgrupp. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med gruppchef och medarbetare. 

Ett viktigt område är kompetensförsörjningen och att genuint arbeta med arbetsmiljöfrågor för att fortsätta utveckla den bästa arbetsplatsen. Ett annat viktigt område är en främjande och förebyggande samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen där vi arbetar inom ramen för Nynäshamnsmodellen.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du socionomexamen.

Därutöver har du:


• Flera års chefs- eller ledarerfarenhet inom barn- och ungdom myndighetsutövning
• Erfarenhet av att arbeta med utredning av barn och unga
• Erfarenhet av att leda och utveckla både personal och verksamhet
• Vana att koordinera, effektivisera, prioritera och delegera inom sitt område
• God kunskap om samverkande myndigheters verksamhet
• Goda kunskaper i Socialtjänstlagen och lagen om vård av unga
• Signs of Safety
• God förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska
• Datorvana och förmåga att snabbt kunna ta till dig nya IT-system
• Goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta systematiskt med både kvalitets- och arbetsmiljöarbete

Det är meriterande om du har


• Familjeorienterat arbetssätt
• Familjerätt

Som person gillar du att arbeta mot mål och du skapar engagemang och delaktighet för att få med dig medarbetare mot gemensamma mål. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser och använder dig av medarbetarnas styrkor för att utveckla självledarskap och verksamheten. Du har förståelse för effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv och är van att leverera resultat.

Som ledare är du stabil och coachande, naturligt kommunikativ, tydlig i din ledarroll och förstår innebörden av att vara ett gott föredöme. Du anpassar din ledarstil efter person och situation på ett smidigt och lyhört sätt samtidigt som du konstruktivt kan utmana, ta tag i svåra situationer och fatta nödvändiga beslut. Du har en strategisk förmåga och i stressade situationer behåller du ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2023/0005/023-1 

 

Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn – skärgårdens pärla, en unik plats i Stockholms län. Du kommer till en tillväxtkommun som befinner sig i en spännande utvecklingsfas där befintliga arbetsmetoder och förhållningssätt utmanas och ett genomgripande och väl förankrat förändrings- och utvecklingsarbete pågår.

Vår nya vision för Nynäshamns kommun är framtagen för att möta framtidens behov av ökad service och kvalitet till kommunens invånare och företagare. Den utvecklingsresa som sker ger dig stora möjligheter till utmaning, utveckling och att göra skillnad!

Välkommen till Nynäshamn!