Enhetschef till Barn- och ungdomsboende i Simrishamn kommun

Välkommen till Simrishamns kommun, som ligger i hjärtat av Österlen, känt för sitt rika kulturliv och sin vackra natur.

Är du en erfaren ledare som söker ett nytt och spännande uppdrag. Vill du vara med på vår resa och starta en helt ny verksamhet i form av ett Barn och ungdomsboende 9§8 LSS med möjlighet att erbjuda boende för upp till tre barn och ungdomar. Inom ditt ansvarsområde kommer förutom barn och ungdomsboendet ingå en Bostad med Särskild service för vuxna 9§9 LSS med fem lägenheter som ligger i det geografiska närområdet.

Som ansvarig för barn och ungdomsboendet, får du möjligheten att från början tillsammans med dina medarbetare, utifrån det enskilda barnet/ungdomens och dess familjs unika behov och förutsättningar skapa ett flexibelt och kompletterande boende. Ett boende som präglas av samspel, delaktighet, inflytande och förtroendefulla relationer. Du kommer ha en väldigt viktig roll i att forma upplägg, rekrytering, introduktion och uppstart för vår nya verksamhet för att möta krav på kvalitet, kompetens och riktlinjer för verksamheten.


Under flera år har vi i ledningsgruppen tillsammans med våra medarbetare arbetat med att stärka kompetens och profession i organisationen för att med god kvalitet utföra uppdraget. En av våra nuvarande framgångsfaktorer är vårt fokus på vår teoretiska och metodiska grund som är basen i allt arbete. Det är naturligt för oss att vi fortsätter utvecklas och ligga i framkant och våra fokusområden inför 2023 är; Medarbetarskap, trygghet, kommunikation, hälsa och välbefinnande samt uppföljning.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal, utöver detta har du ett stort ansvar för kvalité, metod och det nära chefs- och ledarskapet. Vårt arbetssätt innebär att du som enhetschef har färre medarbetare och ett större verksamhetsnära ansvar. Det betyder också att du i det dagliga möter våra brukare och coachar dina medarbetare både i metod, dokumentation och praktiska hantering. Tillsammans arbetar ni för att möjliggöra fysisk, psykisk och social utveckling som bidrar till ökad självkänsla och tilltro till den egna förmågan.

En viktig aspekt av att starta en ny verksamhet är att tillse att vi har kvalitetssäkrade processer och rutiner som uppfyller ställda krav för Barn och ungdomsboende. För att ytterligare kvalitetssäkra uppdraget tillser du att personalen har den kompetens och får den handledning som behövs för att tillgodose individuella behov.

I din roll som ansvarig chef för verksamheterna ingår det även att samarbeta och samverka i olika forum för individens bästa. Sådana forum kan vara inom socialtjänsten, med andra förvaltningar, vårdgivare och myndigheter för att säkra kvaliteten i uppdraget.

Som vår nya kollega ingår du i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer och avdelningschef. Vi är en arbetsgrupp som känner stort engagemang för vårt uppdrag och tillsammans tar vi oss an våra utmaningar. Vi ser våra olikheter som vår främsta styrka där vi med gemensam kunskap, energi och kvalitetsmedvetenhet, hjälps åt och bidrar till utveckling. I arbetet med ledningsgruppen är laganda och samarbete viktiga ledord för att du skall trivas och lyckas.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget krävs en trygg person som kan stå för stabilitet och kan arbeta systematiskt och metodiskt utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet

För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har akademisk examen om minst 180 hp, gärna socionom eller sociala omsorgslinjen. Har du en annan akademisk examen inom exempelvis det sociala, beteendevetenskapliga eller pedagogiska området gör vi som arbetsgivare, med stöd av IVOs riktlinjer, en lämplighetsbedömning mot uppdraget.

Vi söker dig med flerårig chefs- och ledarskapserfarenhet inom funktionshinderområdet. Där verksamhets, personal, arbetsmiljö, budget och kvalitetsansvar varit en del av uppdraget. Den teoretiska och metodiska grunden är basen i vårt arbete och du måste vara väl förankrad i det metodiska arbetet samt ha god kunskap kring alternativ kommunikation så att du kan stödja och vägleda dina medarbetare.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Vi använder oss av löpande urval, varmt välkommen din ansökan!

ÖVRIGT
För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Simrishamns kommun mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.

I samband med rekryteringen undanbedes bestämt kontakt från annons-
/rekryteringsföretag.