Enhetschef till Barn och ungdomsentrén

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, skapas 1 januari 2021 tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Verksamheten Barn- och ungdomsentrén utformas som ett särskilt uppdrag i projektform under tiden 2021 - 2025

En Första linjeverksamhet behöver bedrivas länsövergripande för att skapa förutsättningar för jämlik vård över länet, men också för att minska risken för brist på tillgänglighet till verksamhet och resurser, samt ge ökade möjligheter för länsövergripande särskilt riktade insatser och kompetenser för olika gruppers behov.




.

Söker du ett intressant arbete där du kan göra skillnad? Vill du vara med och bygga upp denna verksamhet för barn och ungdomar? Då är detta uppdrag rätt för dig!
Vi erbjuder:
- ett viktigt och betydelsefullt uppdrag för våra barn och ungdomar.
- goda möjligheter att utvecklas som ledare.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.
Placeringsort kan diskuteras.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i det särskilda uppdragets utveckling för att hjälpa barn och ungdomar att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och chefer för de övriga särskilda uppdragen som Ungdomsmottagning, Föräldra- och barnhälsovårdspsykologer, 1177 Vårdguiden på telefon, där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.



Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete/projektledare.
Som enhetschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet men detta är inget krav då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta inom enheten.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.



Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.