Enhetschef till barn- och ungdomskirurgiavdelning i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en relationsinriktad ledare som trivs med att skapa goda samarbeten? Motiveras du av att arbeta inom en högspecialiserad verksamhet där barnen och deras anhöriga står i centrum? Då kan du vara vår nya enhetschefskollega!

På barn- och ungdomskirurgiavdelning 65 vårdas barn och ungdomar med många olika kirurgiska frågeställningar, samt barn och ungdomar med nefrologiska sjukdomar. Vi arbetar med en stor variation av diagnoser och verksamheten är en blandning av planerad och akut sjukvård. Vården bedrivs utifrån en helhetssyn såväl medicinskt som omvårdnadsmässigt, psykologiskt och specialpedagogiskt. Vi arbetar familje- och barncentrerat och våra insatser tar sin utgångspunkt i hela familjen och deras levnadsvillkor. Detta blir av speciellt stor vikt då majoriteten av våra patienter är under 3 år.

Vi är stolta över att vi sedan 2018 bedriver nationell högspecialiserad vård inom viss spädbarnskirurgi (anorektala missbildningar, Hirschsprungs sjukdom, diafragmabråck och esofagusatresi). Tillsammans med Stockholms läns landsting tar vi hand om och behandlar barn med dessa tillstånd från hela Sverige, vilket ger oss möjligheten att arbeta med några av de bästa barnkirurgerna i landet och möta barn med ovanliga diagnoser.

Vår verksamhet ingår i verksamhetsområde barnkirurgi & neonatalvård och vi har ett tätt samarbete med operationsavdelningen, dagkirurgen/postoperativa avdelningen, neonatalvården, barnintensivvårdsavdelningen och barnhjärtsjukvården. Enheten består av såväl en slutenvårdsavdelning med intermediärvårdsplatser samt en öppenvårdsverksamhet som består av en barnkirurgisk mottagning, uroterapimottagning och nefrologisk dagvård.

Välkommen att bli en del av framtidens hälso- och sjukvård för våra barn och ungdomar!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har lust och vilja att leda barn- och ungdomskirurgiavdelning 65 i ett delat ledarskap!

Som enhetschef får du tillsammans med din enhetschefskollega ett gemensamt övergripande ledningsansvar för utveckling, verksamhet, ekonomi samt personalansvar för medarbetare inom olika yrkeskategorier bestående av barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, barnsköterskor, servicemedarbetare, farmaceut och medicinska sekreterare. Rollen innebär vidare ett nära samarbete med sektionschefen och de enhetsansvariga läkarna. Du rapporterar till områdeschefen och kommer att ingå i barnkirurgins närledningsgrupp.

En viktig del i ditt arbete som enhetschef är att driva det dagliga arbetet och främja en god arbetsmiljö för medarbetarna och genom ett inlyssnande sätt tillvarata och utveckla den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen. Medarbetarna finns alla på sjukhuset i Lund, men på några olika platser. Därav är det betydelsefullt att du skapar strategier och arbetssätt för att som ledare upplevas som närvarande. Rollen innebär även att vara en god ambassadör samt skapa och upprätthålla relationer med övriga barnenheter inom Sus samt andra barnkirurgiska enheter i Sverige. Att arbeta som chef inom barnsjukvården innebär att ha Barnkonventionen som ledstjärna och det är viktigt att du i ditt ledarskap och i utveckling av verksamheten alltid står upp för de barnrättsliga frågorna likväl som för Region Skånes värdegrund.

Vidare ger vi dig goda utvecklingsmöjligheter till fortlöpande utbildningar inom chef- och ledarskap och en mentor.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig med högskoleutbildning eller motsvarande, alternativt annan relevant utbildning inom vårdområdet. Det är ett krav att du är trygg och erfaren i din roll som ledare och vi ser gärna att du har erfarenhet som chef, gärna från hälso- och sjukvården eller annan offentlig verksamhet. Vi värdesätter ledarskapsutbildning. Vidare har du ett stort engagemang för och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.

Som ledare ser du möjligheter, och kommunicerar och coachar du på ett sätt som inspirerar och engagerar dem du leder. Du har en förmåga att lyssna in och se varje individ och dess behov och styrkor, samtidigt som du kan stå trygg i egna ställningstaganden och värderingar samt har mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling

Att arbeta i ett delat ledarskap ställer stora krav på tillit, prestigelöshet och gemensamma värderingar. Det innebär även stora möjligheter för dig och din kollega att stötta och komplettera varandra samt skapa mervärde för verksamheten och medarbetarna, men även för er själva. En god samarbetsförmåga och ett intresse av att leda tillsammans är centralt. Att bygga relationer och goda samarbeten med verksamheter utanför din egen enhet är också avgörande för den här tjänsten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Inför eventuell anställning görs kontroll mot misstanke- och belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (SUS) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. SUS är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso-och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen till Skånes universitetssjukhus!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.