Enhetschef till barn- och ungdomskirurgiavdelning i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Välkommen att bli en del av framtidens hälso- och sjukvård för våra barn och ungdomar!

På barn- och ungdomskirurgiavdelning 65 vårdas barn och ungdomar med många olika kirurgiska frågeställningar. Vi arbetar med en stor variation av diagnoser och en blandning av planerad och akut sjukvård. Vården bedrivs utifrån en helhetssyn såväl medicinskt som omvårdnadsmässigt, psykologiskt och specialpedagogiskt. Vi arbetar familje- och barncentrerat och våra insatser tar sin utgångspunkt i hela familjen och deras levnadsvillkor. Detta blir av speciellt stor vikt då majoriteten av våra patienter är under 3 år.

- Jag började här direkt efter sjuksköterskeutbildningen då jag tyckte att barn och kirurgi i kombination var den roligaste vården. Jag har nu arbetat här i snart 8 år och jag trivs med att det är en så blandad vård med allt ifrån lättare operationer till intermediärvård där vi vårdar svårt sjuka små barn, berättar Ida, specialistsjuksköterska inom barn och ungdom.

Vi är stolta över att vi sedan 2018 bedriver nationell högspecialiserad vård inom viss spädbarnskirurgi (anorektala missbildningar, Hirschsprungs sjukdom, diafragmabråck och esofagusatresi). Tillsammans med Stockholms läns landsting tar vi hand om och behandlar barn med dessa tillstånd från hela Sverige, vilket ger oss möjligheten att arbeta med några av de bästa barnkirurgerna i landet och möta barn med ovanliga diagnoser.

Enheten består av såväl en slutenvårdsavdelning med intermediärvårdsplatser samt en öppenvårdsverksamhet som består av en barnkirurgisk mottagning, uroterapimottagning och nefrologisk dagvård.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som tillsammans med dina två enhetschefskollegor vill leda barn- och ungdomskirurgiavdelning 65.

Som enhetschef får du tillsammans med dina enhetschefskollegor ett gemensamt övergripande ledningsansvar för utveckling, verksamhet, ekonomi samt personal. Du blir närmsta chef för barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, barnsköterskor, servicemedarbetare, farmaceut och medicinska sekreterare. Rollen innebär vidare ett nära samarbete med sektionschefen och de enhetsansvariga läkarna. Du rapporterar till områdeschefen och kommer att ingå i barnkirurgins närledningsgrupp.

- Det som utmärker oss medarbetare är vår lojalitet till arbetsplatsen och vår vilja att utvecklas. Vi ställer höga krav på oss själva, vården vi bedriver och ledarskapet och vi är så redo att driva verksamheten framåt. Jag älskar mitt jobb och många av mina kollegor säger detsamma vilket är en bra grund för en chef att bygga på, fortsätter Ida att berätta.

En viktig del i ditt arbete som enhetschef är att driva det dagliga arbetet och främja en god arbetsmiljö för medarbetarna och genom ett inlyssnande sätt tillvarata och utveckla den kompetens som finns i medarbetargruppen. Medarbetarna finns alla på sjukhuset i Lund, men på några olika platser. Därav är det betydelsefullt att du skapar strategier för att som ledare upplevas som närvarande. Rollen innebär även att skapa och upprätthålla relationer med övriga barnenheter inom Sus samt andra barnkirurgiska enheter i Sverige. Att arbeta som chef inom barnsjukvården innebär att ha Barnkonventionen som ledstjärna och det är viktigt att du i ditt ledarskap och i utveckling av verksamheten alltid står upp för de barnrättsliga frågorna likväl som för Region Skånes värdegrund.

Vidare ger vi dig goda utvecklingsmöjligheter till fortlöpande utbildningar inom chef- och ledarskap och en mentor.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig med högskoleutbildning, alternativt annan relevant utbildning. Det är ett krav att du är trygg och erfaren i din roll som chef- eller ledare. Vi värdesätter hälso- och sjukvårdsutbildning och erfarenhet från hälso- och sjukvården, gärna från sluten- eller öppenvård. Vidare är det meriterande med ledarskapsutbildning och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.

Som ledare trivs du med att arbeta nära verksamheten. Du ser möjligheter och kommunicerar på ett tydligt sätt som inspirerar och engagerar dem du leder. Du har en förmåga att lyssna in och vara lyhörd, samtidigt som du kan stå trygg i egna ställningstaganden och värderingar samt har mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling.

Att arbeta i ett tredelat ledarskap ställer stora krav på tillit och prestigelöshet. Det innebär även stora möjligheter för dig och dina kollegor att stötta och komplettera varandra och hjälpa varandra och verksamheten till utveckling. Att bygga relationer och goda samarbeten med verksamheter utanför din egen enhet är också avgörande för den här tjänsten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Inför eventuell anställning görs kontroll mot misstanke- och belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.