Enhetschef till Barn- och ungdomsmedicin

Om arbetet

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket också inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

Som enhetschef kommer du konstruktivt delta i ledningsarbetet, bidra till helhetssyn och utveckling. Det finns också möjlighet att i viss mån arbeta kliniskt i din grundprofession.

Din närmsta chef är områdeschef, som deltar i ledningsgruppen för den samlade Barn- och ungdomsmedicinska verksamheten inom Regionhälsan. Du kommer också att ingå i en operativ ledningsgrupp för de Barn- och ungdomsmedicinska mottagningarna.

Om dig

Vi söker dig som har chefserfarenhet och förmåga att leda och engagera dina medarbetare. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från liknande verksamhet.

Du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och kvalitet samt tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Ditt ledarskap är kommunikativt, närvarande och respektfullt. Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och har ett tydligt ledarskap, strategisk förmåga och god social kompetens. Vi ser gärna att du har intresse för digitala vårdmiljöer och att driva utvecklingsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) är en specialistmottagning inom förvaltningen Regionhälsan. Mottagningen är lokaliserad i Mölndals kommun har ett befolkningsunderlag på 15 000 barn. BUM har en självklar plats som specialistmottagning i samarbete med vårdcentraler, BVC, DSBUS, BUP, UM, Skola och Mölndals kommun. Våra patienter är barn och unga i åldrarna 0 – 18 år med sjukdomstillstånd som kräver utredning och behandling på specialistnivå.

På BUM arbetar professioner tillsammans i team för att finna lösningar på sammansatta frågeställningar. Här finns barnsjuksköterskor, barnläkare, medicinska sekreterare, dietist, logoped och psykologer. På mottagningen handleder vi också studenter under utbildning.

Vårt uppdrag är att ge barn och ungdomar rätt insats i rätt tid och att alltid ha barnets bästa för ögonen. Vi arbetar med bredd och skärpa, med kropp och själ, nära barnet i dess sammanhang.

Villkor

Vi genomför urval löpande under ansökningstiden och planerar att hålla intervjuer den 1 mars och 4 mars.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.