Enhetschef till Barn och Ungdomsmedicin avdelning 44, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Avdelning 44 är organiserat inom Länssjukvårdsområde Somatik, verksamhet Barn- och ungdomsmedicin. Avdelningen har 12 vårdplatser och här bedrivs akut och planerad inneliggande vård för barn och ungdomar som är 17 år eller yngre.
Avdelningen har en medicinsk inriktning men vårdar även barn inom ortopedi, kirurgi, öron samt har ett nära samarbete med barn- och ungdomspsykiatrin.
På avdelningen arbetar ca 27 barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, specialistundersköterskor och undersköterskor.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef för avdelning 44 har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Där delar du ansvaret för hela verksamhetens fortsatta utvecklingsarbete. I din roll leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.
Samverkan med barnmottagningen och avd 45 för bemanningsplanering på grund av den stora variationen av belastning under året är en viktig uppgift

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant. Har du tidigare arbetslivserfarenhet från slutenvård eller tidigare erfarenhet som ledare alt arbete i ledningsgrupp ses det som meriterande för tjänsten. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsinriktad och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du utrycker en positiv attityd i ditt arbete och lägger stor vikt vid ett gott samarbete vilket du bidrar aktivt med att främja.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.