Enhetschef till Barn och Ungdomspsykiatrin, Första linjen i Malmö/Trellebor

Gör skillnad. Varje dag.

Tycker du om att arbeta med engagerade, trevliga och glada medarbetare och chefer? Då kommer du trivas hos oss. Vi söker nu en ny kollega och enhetschef till Första linjen mottagning i Malmö/Trelleborg då nuvarande lämnar sitt uppdrag på grund av pensionering!

Första linjen och En väg in i Skåne är ett eget område inom verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatrin (Bup). En väg in arbetar med telefonrådgivning, samt triagering till Första linjen och Bup. Första linjens mottagningar finns placerade runt om i Skåne och är primärvårdsnivån inom Bup. Vi vänder oss till barn mellan 6–18 år och behandlar lätta till medelsvåra psykiska besvär. Arbetet präglas av ständig utveckling för att möta patienternas behov.

Området består av cirka 80 medarbetare och vår ledningsgrupp innefattar områdeschef, fem enhetschefer, chefssekreterare samt överläkare.

Bup Skåne har idag som största utmaning att öka tillgängligheten. För att lyckas med ökad tillgänglighet och köfri vård vill vi inom Bup Skåne vara del av och leda arbetet med att bygga framtidens hälsosystem med nya digitala insatser gällande primärprevention och behandling. Både inom En väg in och Första linjen har vi redan nu en ökad digital tillgänglighet tillsammans med behandling som sker fysiskt på plats, områden vi fortsätter utveckla för att nå en likvärdig vård i Skåne. Vi arbetar utifrån ett processorienterat synsätt med vår utveckling.

Första linjen i Malmö och Trelleborg arbetar gentemot mot Malmö stads samtliga stadsdelsområden samt Trelleborg, Vellinge och Svedala kommun. Mottagningarna har cirka 20 medarbetare tillsammans. Arbetsgrupperna består av psykologer och kuratorer samt medicinsk sekreterare och administratör. Teamen i Malmö och Trelleborg präglas av engagemang och utveckling tillsammans med kompetens och ett fokus på patienternas bästa. Vi arbetar teambaserat där varje yrkesgrupps kompetens bidrar.

ARBETSUPPGIFTER
Är du vår nya enhetschef? Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag där vi som ledningsgrupp har ett mycket bra kollegialt samarbete, vi hjälps åt och utvecklar tillsammans, en medarbetargrupp som är drivande och med bred kompetens och fint samarbete inom gruppen.

Du är en del av områdets ledningsgrupp och det är av vikt att verka för att driva utveckling tillsammans med enhetschefer och områdeschef. Lojalitet, respekt och att visa omtänksamhet mot varandra i gruppen är av betydelse samt en vilja att alltid samverka och samarbeta med patientens bästa i fokus.
Du ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi. I ditt ledarskap ser du verksamheten ur ett helhetsperspektiv där du planerar och organiserar samt följer upp beslut och resultat. Utöver det ansvarar du för den dagliga driften där du leder och fördelar arbetet på mottagningarna samt arbetar proaktivt så att resurserna används på ett optimalt sätt. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna och kunniga medarbetare och chefskollegor, liksom samarbeta med interna och externa parter såsom vårdgrannar och kommuner.

Bup i Skåne arbetar aktivt med att utveckla vården och som ny enhetschef hos oss är du självklart med och bidrar till det fortsatta utvecklingsarbetet, både lokalt och regionalt. Arbetet som enhetschef är självständigt och du har goda möjligheter att planera ditt dagliga arbete. Du har stöd från ledningsgruppen, de närmsta kollegorna men även av övriga enhetschefer inom Bup. Andra stödfunktioner är HR-specialist och Ekonom.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom för uppdraget relevanta områden. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Arbetserfarenhet inom området ses som meriterande, liksom fördjupad kunskap inom ledarskap och organisation. Då utveckling av vården genomsyrar vår verksamhet värdesätter vi intresse och erfarenhet från forskning och vårdutveckling.

Du som person är engagerad och har ett genuint intresse för att ge medarbetarna utvecklingsmöjligheter och i förlängningen verksamheten. Du är en kommunikativ person som är lyhörd för medarbetarna och tycker det är viktigt med delaktighet samtidigt som du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att fatta beslut utifrån ett arbetsgivarperspektiv. För ett framgångsrikt samarbete tror vi även att du är en positiv person som vill vara med och bidra till arbetsglädje. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret sker innan eventuell anställning.

En första intervjuomgång planeras till den 12/6.