OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi.
Inom sektorn för välfärd och omsorg arbetar vi ständigt med att förbättra och utveckla vår verksamhet, vilket har inneburit att vi i dag har en stabil och välfungerande organisation inom myndighetsutövningen för barn och ungdom. Särskilt viktigt för oss är ett systemiskt förhållningssätt med fokus på att stötta familjer och nätverk och att se till varje barns bästa utifrån barnets kontext. Vi har utvecklat våra öppenvårdsinsatser och erbjuder idag våra familjer ett kvalificerat och brett stöd.
Vår nuvarande enchef för barnenheten ska flytta varför vi söker en ny enhetschef.
Som enhetschef för barnenheten tar du över en fulltalig och välfungerande enhet med arton medarbetare varav två gruppledare. Enhetens arbete består huvudsakligen av att utreda och följa upp insatser för barn 0-12 år, deras familjer och nätverk. Som stöd i arbetet finns en mottagningsenhet som tar emot anmälningar och ansökningar, en ungdomsenhet, en familjehemsenhet och en enhet som arbetar med öppenvård och förebyggande insatser. Dessutom finns en placeringssekreterare, som stöttar vid placeringar och en utvecklingsledare inom barn- och ungdomsområdet. Avdelningen har även en relationsvåldssamordnare som arbetar med utvecklings- och förändringsarbetet rörande våld i nära relationer.
För oss är det viktigt att ha en helhetssyn på vår organisation och våra brukare. Vi vill vara en samarbetsorganisation där vi samverkar och hjälper varandra över enhets- och avdelningsgränser. Som enhetschef inom barnenheten får du möjlighet att, tillsammans med dina kollegor fortsätta att utveckla arbetet med avstamp i det systemteoretiska synsättet. För närvarande går våra gruppledare och mer erfarna medarbetare inom barn- och ungdomsområdet en systemteoretisk utbildning i syfte att utveckla vårt arbete med familjer.
Vi vill att du är socionom och har grundläggande utbildning i systemteori och BBIC. Du behöver ha minst fem års erfarenhet som chef från socialtjänsten med verksamhets-, personal- och budgetansvar.
Det krävs att du har goda kunskaper om lagar och regler inom barn- och ungdomsområdet samt bred kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån ett evidensbaserat synsätt. Du har gedigen erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete och är nyfiken på och medveten om de olika kulturer och kontexter barn befinner sig i. Du har även samverkanskompetens och konkret erfarenhet av att samverka både internt och externt. Du är förtrogen med att arbeta i en politikerstyrd organisation.
Du får gärna ha utbildning i olika behandlingsmodeller/metoder som riktar sig till barn, ungdomar och deras familjer så som systemteori, nätverksarbete, familjeorienterade arbetssätt, lösningsfokuserad metodik, våld i nära relationer etc. Har du även erfarenhet av att jobba med förebyggande insatser och öppenvårdsinsatser riktade mot barn och unga, så ser vi det som ett plus.
Vi tror att du är en driven person som arbetar mot uppsatta mål och givna uppdrag samtidigt som du involverar dina medarbetare och de samverkanspartners som berörs. Du är bra på att entusiasmera och kommunicera både när det gäller medarbetare och samverkanspartners. Du är analytisk, strukturerad, förstår sammanhang och har förmåga att kunna beskriva verksamheten utifrån behov, volymer och kostnadseffektivitet.
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och två utvecklingsledare. Du får chefshandledning tillsammans med dina kollegor samt stöd och utbildning i chefs- och ledarskapsfrågor.
Sundbybergs stad erbjuder friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar.
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansök senast den 23 oktober 2022. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.