Enhetschef till barnhjärtcentrum avdelning 67 i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Välkommen till barnhjärtcentrum vid Skånes universitetssjukhus, ett av endast två barnhjärtcentrum i Sverige som kan operera barn med hjärtproblem!

På avdelning 67 bedriver vi en högspecialiserad och unik verksamhet. Vi har mestadels patienter som är här för pre- och postoperativ hjärtsjukvård, men här vårdas också barn och ungdomar med förvärvade hjärt- och arytmisjukdomar och hjärtsvikt. Barn och ungdomar som genomgår hjärttransplantation och barn som behandlas med hjälphjärta träffar du också hos oss. För barn som behöver extra övervakning finns intermediärvårdsplatser att tillgå. Vi har både planerad och akut verksamhet och det bedrivs även forskning inom medicin och omvårdnad på vår enhet.

Barnhjärtcentrum och avdelning 67 är en del av barnsjukvården på Skånes universitetssjukvård. Barnsjukhuset är som ett mindre sjukhus på sjukhuset där vi har allt ifrån barnmedicin till barnkirurgi, barnhjärtsjukvård, barnoperation, barn- och ungdomsintensivvård och neonatalvård.

Se gärna vår film om du vill veta ännu mer om hur det är att arbeta hos oss: https://play.mediaflowpro.com/ovp/17/11CFDG7ISS

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss får du genom ett nära samarbete och delat ledarskap med vår nuvarande enhetschef Anna fortsätta driva vår avdelning framåt!

- Jag har alltid tyckt att hjärtat, kroppens centrum, är oerhört spännande att arbeta med. Här är det också många medarbetare som varit länge, som har en gedigen kunskap och genuint bryr sig om sin arbetsplats, sina kollegor och våra hjärtbarn. Jag ser fram emot ett gott samarbete med dig som blir min enhetschefskollega. Vi har idag även ett mycket tätt samarbete med vår enhetschef Jenny som leder vår mottagning som ligger precis intill oss. Vi tre enhetschefer kommer framöver arbeta ännu närmre varandra och tillsammans utveckla våra verksamheter, berättar Anna, som blir din enhetschefskollega.

Som enhetschef har du tillsammans med din enhetschefskollega ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och blir chef för sjuksköterskor, barn- och undersköterskor, medicinska sekreterare och utredningskoordinatorer. Sektionschefen är chef för biomedicinska analytiker och barnkardiologer. Tillsammans med enhetsansvarig läkare och din enhetschefskollega leder du det dagliga arbetet på avdelningen. Genom ett nära och operativt ledarskap fortsätter ni att utveckla en framgångsrik vårdavdelning som alltid utgår från patientsäkerhet, kompetensförsörjning och god arbetsmiljö.

Vi är en avdelning som satsar på kompetensutveckling och bygger klinisk erfarenhet genom att ha implementerat en gedigen introduktion för vår personal. Vi har anställt kliniska coacher i syfte att stötta personalen i vardagen och i att nå våra utvecklingsmål.

- Jag har de senaste åren kombinerat arbete som barnsjuksköterska med arbete som klinisk coach, berättar Therese. Jag föreläser här, hos andra verksamheter och på universitetet och arbetar för att mina kollegor ska ha uppdaterad kompetens. Min nya enhetschef vill jag gärna ska fortsätta utifrån där vi är idag och arbeta med ett tryggt och tydligt ledarskap och bygga vidare på vår fina samhörighet.

Som enhetschef ingår du i närledningsgruppen för barnhjärtcentrum tillsammans med områdeschef, enhetschefer, sektionschef och enhetsansvariga läkare. Vi har ett nära samarbete inom närledningsgruppen med tydligt mandat att fatta beslut i lokala frågor och med strategiskt helhetsperspektiv för hela verksamhetsområdet. Till stöd har du förutom dina enhetschefskollegor även områdeschef, HR-partner, ekonom, vårdutvecklare, patientsäkerhetskoordinator, chefsstöd samt medarbetare som stödjer i driftsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskoleutbildning eller annan vårdrelaterad utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav. Har du längre chefserfarenhet ser vi det som starkt meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet från barnsjukvård eller annan sjukvård. Har du dessutom ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet av driva utvecklings- och förbättringsarbete ser vi det som värdefullt.

Som chef är du trygg i din yrkesroll, agerar som ett föredöme för dina medarbetare och har en förmåga att arbeta både operativt och strategiskt. Du är resultatinriktad och har alltid utgångspunkten att leda verksamheten framåt utifrån ett tydligt patientfokus. Du är en kommunikativ person som med lyhördhet kommunicerar på ett rakt och tydligt sätt. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vidare är du en person som bidrar till goda samarbeten med andra verksamheter på Skånes universitetssjukhus, men också med verksamheter utanför sjukhuset. Du står för struktur och vilja att förbättra och driva utvecklingsarbete. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

I denna rekrytering kan vi komma att tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.