Enhetschef till barnverksamheten

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi söker nu dig som tillsammans med oss vill utveckla vår barnverksamhet. 

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
LSS verksamhetens barnenheter är inne i ett expansivt och utvecklande skede. Vi planerar att öppna ett nytt korttidsboende för gruppen barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med en kollega kommer du ansvara för att utveckla och forma den nya enheten. Inom barnverksamheten finns även barnboende, korttidsboende och korttidstillsyn. Tillsammans med en kollega ska du leda och driva utvecklingen framåt och med barnens och ungdomens behov i centrum. Inom barn och unga vill vi gärna pröva samledarskap. För att klara detta är det viktigt att de som delar ledarskapet behöver ha likvärdiga gemensamma värderingar. Du och din chefskollega måste också ha stort förtroende för varandra och vara prestigelösa.

Vårt uppdrag är att arbeta för stadens invånare med funktionsnedsättning kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov skall vara i fokus. För att klara detta uppdrag är det extra viktigt att du har starkt brukarperspektiv och förmåga att utveckla verksamheter utifrån individens behov.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Kvalifikationer
Du ska ha en socionomexamen, studier från sociala omsorgsprogrammet eller likvärdig utbildning. Vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom LSS. 

Vidare vill vi att du har fackkunskaper inom arbetsområdet, systemförståelse, analytiskt tänkande och en helhetssyn. Dels för att löpande kunna utvärdera den egna verksamheten men också för att kunna analysera och bedöma vilka faktorer, yttre och inre, som påverkar verksamheten och som måste hanteras på olika sätt utifrån helheten.

Vi vill att din ledarstil ska präglas av ett proaktivt ledarskap, god kommunikativ förmåga, hög medvetenhet om betydelsen av en väl fungerande information och en god förmåga att leda mot resultat såväl i ekonomiska som kvalitativa i mål.

Det är viktigt att du kan upprätta och behålla goda relationer inom och även utanför förvaltningen och att du har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning. Du ska ha förmåga att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder både utifrån kund och medarbetarperspektiv. Du behöver vara bra på att bedöma vilka insatser/åtgärder som ska vidtas i olika situationer. Arbetet kräver också en fallenhet för att skapa trygghet och tilltro såväl till medarbetare som till kunder och anhöriga.

För tjänsten gäller det att du gillar att arbeta med ständiga förbättringar och förstår vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete. Ur ett ledarperspektiv för du ständigt dialog kring verksamhetens utveckling, metoder och arbetssätt.

Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan. Löpande urval sker. 

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2021 01 21

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.