Enhetschef till Bemanning och rekrytering

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi söker en enhetschef som kommer att leda enheten för Bemanning och rekrytering och tillsammans med ett gäng härliga medarbetare arbeta för ge förvaltningens chefer ett kvalificerat stöd i rekryterings- och bemanningsprocesserna. Enheten är en av tre enheter på förvaltningens HR-avdelning. På avdelningen finns också enheten VOF Akademi och HR-enheten. Tillsammans stödjer vi förvaltningens fem verksamhetsområden, och dess ca 85 chefer. Ett fantastiskt gäng med stor arbetsglädje, hög kompetens och en genuin vilja att leverera stöd och service i mästarklass! 

Arbetsbeskrivning
Kompetensförsörjning är en av förvaltningens största utmaningar, och din roll, tillsammans med dina enhetschefskollegers roll, är viktig i vårt gemensamma arbete framåt.

Tillsammans med medarbetarna och våra samarbetspartners utvecklar du enheten till en än mer kvalificerad stödfunktion som möter våra verksamheters olika utmaningar och behov av bemanning och rekrytering på kort och lång sikt. Det är viktigt att du ständigt anpassar verksamhetens organisation, arbetssätt och metoder kopplat till våra chefers och dess verksamheters olika behov av rekrytering och korttidsbemanning. Dialogen sker tillsammans med våra chefer för att säkerställa samsyn kring behov, mål och leveranser, och fastställa strategier för att uppnå de gemensamma målen. Tillsammans arbetar vi med analys och utveckling, samt med att nyttja digitaliseringens möjligheter. Som enhetschef på HR-avdelningen rapporterar du till HR-chefen och ingår i hens ledningsgrupp. I ledningsgruppen finns också enhetschefer för HR-enheten och VOF Akademi, vilka du har ett vardagligt nära samarbete med. Du samverkar också med övriga stödfunktioner på förvaltningen. Tillsammans ger vi våra chefer ett enhetligt kvalificerat stöd i vardagen.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Du ska ha lämplig högskoleexamen/kandidatexamen. Du ska ha högskole/universitetsutbildning inom arbetsrätt och förändringsarbete. Du har ledarutbildning och arbetslivserfarenhet från ledande befattning. Du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsverksamhet. Du har framgångsrikt drivit och genomfört förändringsprocesser.

Din ledarstil är inkluderande och tillitsfull. Du är tydlig med uppdrag och förväntningar och du har en god kommunikativ förmåga som gör att du lätt skapar relationer med medarbetare, kollegor och samarbetspartners. Du är trygg i din roll, kan skilja på sak och person och visa på handlingskraft. Du ser olikheter som en styrka och har förmågan att se och få människor omkring dig att växa. Du har god systemförståelse, en förmåga att skapa struktur och tydlighet i de processer du leder, samt en pedagogisk förmåga i ditt ledarskap. 

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2021 11 19. Ange löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Intervjuer kommer att ske den 1 december 2021.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.