Enhetschef till Bemanningsenheten - HR

Var med, bibehåll och utveckla en Bemanningsenhet i en förändelsebenägen miljö.

Du arbetar som chef och ledare på Bemanningsenheten som är organisatoriskt placerad under HR- funktionen. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare mot att ge verkställigheten ett bra stöd för att få en fungerande bemanningssituation i Sociala omsorgsförvaltningen.

Enhetens primära uppgift är att lösa akut uppkommen korttidsfrånvaro i förvaltningen. På enheten arbetar 4st bemanningsplanerare som arbetar med att matcha inkomna beställningar med tillgängliga resurser. Enheten har 15-20 st tillsvidareanställd poolpersonal som arbetar ute i våran kärnverksamhet. Utöver det finns det ytterligare 250 st timavlönade vikarier.

Du har personalansvar för bemanningsplanerarna och de anställda i poolen.
Dina arbetsuppgifter är varierande och du behöver vara duktig på att variera fokus. Du arbetar både på en strategisk nivå, men finns också med i det operativa och dagliga frågorna som finns på enheten.
Utöver den akuta korttidsfrånvaron är du ansvarig för att tillsammans med rekryteringssamordnare hålla ihop och driva arbetet med semesterrekryteringen framåt.

Du kommer att vara med i olika arbetsgrupper och nätverk som arbetar med bemanningsfrågan i stort i staden men också inom förvaltningen. Det finns forum där fokus ligger på arbetsgivarvarumärke och en samlad syn i staden kring vikarierna, samt forum som driver den mer tekniska och systemadministrativa frågorna framåt.


Vi söker dig som är prestigelös, välorganiserad och har lätt för att skapa dig en överblick och förstå ett större sammanhang. Du har förmågan att tillsammans med dina medarbetare ge verksamheten stöd till att driva bemanningsfrågan i förvaltningen framåt.
Utöver det är du lösningsorienterad, duktig på att kommunicera och ge dina medarbetare ett bra stöd för att kunna utföra sitt jobb.
Du har tidigare erfarenhet som chef och har en högskoleutbildning med inriktning mot HR, logistik eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet från bemanningsfrågor och dygnet runt verksamhet samt erfarenhet och förståelse från vår kärnverksamhet.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling. Personalklubben Merkraft anordnar genom året flertalet aktiviteter såsom kajakpaddling, operaföreställningar och smyckeskurser för att nämna några.

Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.