OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till oss på Beroendecentrum Sunderbyn, hos oss får du leda en spännande verksamhet i förändring!
Vi söker
En tydlig ledare som värderar och ser nyttan av samarbete med andra. I ditt chefs- och ledarskap drivs du av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är trygg, stabil och du leder och motiverar dina medarbetare mot uppsatta mål samt skapar engagemang och delaktighet på arbetsplatsen. För dig är det självklart att agera och fatta beslut enligt regionens mål och riktlinjer. Du är inlyssnande och en god kommunikatör samt har en god förmåga att skapa strukturer och göra prioriteringar på ett effektivt sätt i ditt arbete. Du bör ha god förmåga att skapa samverkan med andra delar av vården såväl inom regionen som mellan region och kommun. Meriterande att ha kunskaper och erfarenhet av ledarskap, förändringsarbete och arbetsmiljö. Vi ser gärna även att du har utbildning eller erfarenhet inom beroendevård, psykiatrisk vård eller närliggande områden.
Det här får du arbeta med
Beroendecentrum utgörs av vårdavdelningen 30 B med 12 vårdplatser för personer med beroende och eller samsjuklighet samt 4 platser för tillnyktring. Till Beroendecentrum hör LARO-mottagningarna i Sunderbyn och Luleå. Samverkan med socialförvaltningarna i kommunerna är en viktig del av vården liksom samverkan med de andra psykiatriska vårdavdelningarna. Läkare med goda kunskaper om beroende är knyten till Beroendecentrum. Hos oss får du leda en kompetent verksamhet och arbeta tillsammans med 22 medarbetare som består av flertalet olika kompetenser och specialiteter. Detta ger en levande miljö med bred kompetens och ett roligt samarbetsklimat.
Beroendecentrum är lokaliserat i vårt nybyggda Psykiatrihus i Sunderbyn där slutenvården tillsammans möter sina patienter som innefattar totalt 36 vårdplatser. I Psykiatrihuset finns också PIVA, Psykiatriska akutvårdsavdelningar, Länsenheten för ätstörningar, ECT mottagning samt en Psykiatrisk akutmottagning som är öppen dygnet runt. Det finns upparbetade nätverk och samarbetskontakter mellan psykiatrins slutenvård och öppenvården, kommunerna och övrig hälso- och sjukvård. Inom verksamheten och psykiatrin i länet finns ett flertal pågående förbättrings och utvecklingsprojekt, exempelvis samverkansteam med kommunen för patienter med samsjuklighet och missbruk.
Som enhetschef förväntas du samordna och målinriktat leda enhetens arbete. I chefsrollen ingår det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har enhetschefskollegor, controller, HR-partner och andra stödfunktioner du kan samarbeta med för att lyckas med ditt uppdrag. Ditt ledarskap är avgörande för klinikens fortsatta framgång. Som enhetschef ingår du i divisionens ledningsgrupp och har en viktig roll i vårt gemensamma uppdrag. Din roll är direkt underställd verksamhetsområdes chef för Sunderbyns verksamhetsområde.
Det här erbjuder vi dig
Du som enhetschef har stora möjlighet att påverka och vara delaktig i din enhets, men också inom verksamhetsområdets framtida utveckling tillsammans med din ledningsgrupp. Genom kontinuerlig kompetensutveckling och deltagande i professionella nätverk finns goda möjligheter till personlig utveckling.
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Du anställs med ett tidsbegränsat chefsförordnande över tre år, i grunden erbjuds du en tillsvidareanställning inom ditt yrkesområde. Anställningen är med placering på Sunderby sjukhus. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Tjänsten är inom psykiatrin: Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Urval och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut, så lämna in din ansökan så snart du kan!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Patrik Wallgren
Tuija Halonen
0923-76227
Nina Svallfors
Jenny Bågesund-Laurila
0980-730 72
Maria Asplund
092071472