Enhetschef till BmSS Torslanda/Biskopsgården

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
En av våra kollegor går på föräldraledighet på ett år och vi söker en ersättare. Är det du som tar över och får andra att växa?

I så fall är du välkommen till en ledningsgrupp med hög kompetens, bra dynamik och nära till skratt! Inom Bostad med särskild service Hisingen (Torslanda/Biskopsgården) söker vi nu en ny kollega som har ett starkt engagemang för både de nära och de övergripande frågorna kring bostad med särskild service. Tycker du om att arbeta efter tydlig struktur tillsammans med kollegor där trivseln är hög? Då ser vi fram emot din ansökan!

I ditt uppdrag som enhetschef kommer du att leda enheter inom Bostad med särskild service. Som enhetschef har du ansvar för ekonomi, personal- och arbetsmiljön för enheterna. Vi är en ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans med frågor rörande budget, kvalitet och verksamhetsutveckling. Vi är en stabil ledningsgrupp bestående av metodutvecklare, verksamhetsutvecklare och elva enhetschefer, samt en administratör som arbetar med arbetsmarknadsinsatser.

Vi har goda resultat på medarbetarenkäten och här väljer man att stanna. En av våra enhetschefer berättar att "Vi har en bra sammanhållning och stöttar varandra i svåra frågor och svåra beslut, men vi har också roligt ihop. Jag brister ut i skratt ett stort antal gånger per dag på kontoret!" Är du intresserad av att läsa mer om hur det är att arbeta som enhetschef hos oss kan läsa om det här: https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-forvaltningen-for-funktionsstod/yrken-i-forvaltningen-for-funktionsstod/enhetschef

Tjänsten innebär ansvar för två enheter. Just nu pågår ett förändringsarbete inom verksamhetsområdet då vi ser över fördelningen i området bland annat pga. ev. ombyggnation och verksamhetsförändringar, samt kommande expansioner av nya verksamheter.

För att kontinuerligt utvecklas i våra chefsroller har vi förmånen att få intern ledarskapsutbildning och mentor. Göteborgs stad erbjuder också ett brett introduktions- och utbildningskoncept för dig som är ny som chef.

Nyfiken på vem din framtida chef blir? Besök gärna Carina Håbergs LinkedIn profil: https://se.linkedin.com/in/carina-h%C3%A5berg-71b4bba1

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för tjänsten, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning som förvaltningen finner lämplig.

Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet från funktionsstödsverksamhet. Har du en ledarskapsutbildning med dig i bagaget ser vi det som positivt och vi ser gärna att du har erfarenhet från god facklig samverkan.

Som enhetschef hos oss är det viktigt att du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem.

I din yrkesroll är du duktig på att skapa kontakter och underhålla relationer med människor samtidigt som du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar vara på dina medarbetares kompetens genom att fördela arbetet, delegera uppgifter samt följa upp och rapportera resultat och måluppfyllelse.

Genom att visa intresse och kommunicera på ett konstruktivt sätt skapar du delaktighet och samarbete inom och utom organisationen. Du uppnår resultat genom att inspirera, motivera och få andra med dig.

För att trivas i denna roll tror vi att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Intervjuer kommer att genomföras torsdagen den 14:e mars på Selma Center.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.