Enhetschef till boende för ensamkommande barn

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå med sina drygt 78 000 invånare är en tillväxtkommun och en viktig motor för hela Norrbotten. Kommunen består av sju förvaltningar med en total omsättning på runt 5 miljarder kronor per år. Våra 6900 medarbetare arbetar dagligen med att bygga ett hållbart samhälle, ge service genom hela livet och skapa attraktion för att medborgare, besökare och inflyttare ska trivas.

Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att direkt underställd kommunstyrelsen, ansvara för arbetsmarknadspolitiska frågor, integrationsfrågor och vuxenutbildning.

Förvaltningen har över 4000 kunder/klienter per år i olika utbildningar, anställningsformer, praktikplaceringar, sommarjobb och integrationsåtgärder. Förvaltningen har idag 190 medarbetare och omsätter 235 miljoner kronor.

Arbetsmarknadsförvaltningen bedriver sedan hösten 2007 verksamhet för ensamkommande barn i Luleå och är nu i behov av en vikarierande enhetschef till HVB- och stödboendet för ensamkommande barn. Det finns idag ett boenden för ensamkommande flyktingungdomar och en utslussningsverksamhet för de som flyttat ut i egen lägenhet. Ungdomarna är i åldrarna 15-18 år. I verksamheter arbetar anställda handledare som fungerar som ett vuxenstöd för ungdomarna. Verksamheten präglas av ett salutogent förhållningsätt vilket innebär att fokus läggs på det friska och positiva. Ungdomarna lär sig att ta ansvar genom att hjälpa till med dagliga sysslor, såsom städning, matlagning etc. Detta är ett vikariat på heltid from 20200629-20200809. Vid anställning får du introduktion tillsammans med ordinarie enhetschef under en period på två veckor. Arbetstiderna är 08-17 och arbetsgivaren tillämpar flextid.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef blir du erbjuden ett självständigt och utvecklande arbete där du får arbeta med ett nära och coachande ledarskap i en organisation som präglas av engagemang, ansvarstagande och kompetens. Ditt uppdrag som enhetschef handlar om att självständigt leda, styra verksamheten så att kraven i gällande avtal, lagar och policys följs. Du ansvarar för personal och klienter samt dokumentationen gällande varje barn, ekonomi, arbetsmiljö, facklig samverkan, uppföljning och utvärdering samt att kommunicera vår värdegrund inom enheten. Engagemang och nytänkande ser vi som avgörande för att nå måluppfyllelse med kvalitet och där varje enskilt barn hela tiden står i fokus. Du är en tydlig ledare och tillämpar ett nära ledarskap. Som enhetschef är du en förebild och har ett tillitsbaserat ledarskap. På ett positivt sätt tar du tillvara på och utvecklar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får medarbetarna delaktiga och engagerade i verksamheten. Du främjar ett gott samarbete internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom beteendevetenskap eller liknande områden. Du har några års erfarenhet av ledarskap. Som ledare är du självständig, tydlig, trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Som person är du kommunikativ och har en god dokumentationsförmåga. Egenskaper vi sätter stort värde på är att du har en god samarbetsförmåga, är engagerad, lyhörd, samt har god förmåga att skapa delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Det är meriterande om du har kunskap inom liknande områden sedan tidigare, samt kunskap inom socialtjänstlagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är rätt person för uppdraget.

Denna rekryteringsprocess hanteras av StudentConsulting, och Luleå kommuns önskan är att alla eventuella frågor går direkt till StudentConsultings rekryterare Therese Isaksson via telefon: 072-21 45 329 eller e-post: therese.isaksson@studentconsulting.com. Vi arbetar med löpande urval välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb