Enhetschef till Boende-korttids

Funktionshinderomsorgen

Funktionshinderomsorgen inom Socialförvaltningen i Jönköpings kommun är uppdelad i fem områden med en gemensam funktionschef och stab. Aktuella områden är; Boende - Korttids, Personlig assistans, Socialpsykiatri - Boendestöd, Daglig verksamhet - Resurs samt Myndighet. Funktionshinderomsorgen arbetar med människor i alla åldrar och livssituationer som har funktionsnedsättningar. Till område Boende-Korttids söker vi nu en enhetschef som ska leda verksamheten för boenden för personer med intellektuella funktionsnedsättningar.

Ditt nya jobb
Område Boende-Korttids omfattar verksamheter såsom gruppbostäder, servicebostäder, barn- och ungdomsboenden samt korttidsboenden. Vi söker nu en enhetschef till team 1, som idag innehåller våra verksamheter riktade mot barn och boenden som möter komplexa behov. Du arbetar i team med fem andra enhetschefer och en enhetsadministratör, samt har ett nära samarbete med områdeschef. Teamen är placerade på Asecs-området i Jönköping.

Socialförvaltningen jobbar med ett nära och tillitbaserad ledarskap. Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och genom dina medarbetare bidra till att medborgarna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Tillsammans med kollegor och team utvecklar du metoder och arbetssätt.

Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, enhetsadministratör, ekonom och ditt team. Som ny chef i Jönköpings kommun genomgår du även ett omfattande chefsintroduktionsprogram och ges möjlighet till personlig vidareutveckling.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant för ledande befattning. Du som söker har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionshinder. Du har även erfarenhet av att leda verksamheter i förändring och hantering av situationer kopplat till utmanande beteende i verksamheten. Det är vidare meriterande om du har kunskap om relevant lagstiftning, socialtjänstlagen och LSS.

Som person är du trygg, lösningsfokuserad och intresserad av att arbeta med barn, ungdomar och komplexa ärenden inom funktionshinderomsorgen. Du ser fördelar med att arbeta utifrån teamindelning och har förmåga att driva ditt eget och teamets arbete mot en rättssäker vård- och omsorg av hög kvalitet. Vidare är du är tydlig, initiativrik och resultatinriktad samt har en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du är också aktiv, lyhörd och närvarande som ledare med en förmåga att hantera såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Du arbetar för att främja hälsa och inflytande i varje möte.

Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Vi fokuserar på ett nära och tillitsbaserat ledarskap i arbetet och vi hoppas att just du vill vara med i utvecklingen av detta arbete. Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. På området värdesätter vi en god arbetsmiljö, som bidrar till arbetsglädje och förutsättningar för individuell och kollektiv utveckling. Alla bidrar!

Andra förmåner inkluderar:
Flexibel arbetstid
Individuell lönesättning
Förkortad arbetstid juni-augusti
Betald semester från första anställningsåret
Möjlighet till semesterväxling
Rabatt på länstrafikens årskort
Rabatt inom friskvårds området


Övrigt
Vi tillämpar löpande urval och planerar att hålla intervjuer under v. 46-47.

Välkommen in med din ansökan idag!

Upplysningar
Ida Westin, områdeschef 036-10 63 01
Andreas Berglund, biträdande områdeschef 036-10 25 24
Fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc


Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten!
https://www.jonkoping.se/



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.