Enhetschef till boendestödjarteamet - Socialförvaltningen Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu en enhetschef till ett av våra två boendestödsteam i Botkyrka kommun.

Våra boendestödjare arbetar med att ge stöd i vardagen för klienter som beviljats antingen insatsen boendestöd (SoL) eller insatsen Stöd i boende, vilket kopplat till ett socialt bostadskontrakt.

Arbetet som enhetschef sker i nära samarbete med chefskollegor och verksamhetschef och tillsammans utgör ni ledningsgrupp för verksamheten Vuxen 2 som har cirka 80 medarbetare.

I din roll kommer du att:

- ha personal-, budget-, och verksamhetsansvar för 11 direktrapporterande medarbetare.
- handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen.
- ansvara för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner vilket kräver att du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.
- utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Detta görs genom att arbeta i team tillsammans med övriga chefskollegor och deras medarbetare, samt samverkar med olika externa parter/huvudmän tex region, skola och polis.

Du kommer arbeta tätt ihop med din kollega som har ansvar över en liknade grupp i samma verksamhet. Tillsammans fördelar ni inkommande ärenden och driver utveckling och arbetet framåt i era respektive team.

Vi erbjuder dig
Du kommer att ingå i en ledningsgrupp om fem chefskollegor. Ledningsgruppen är en blandning av både myndighet och utförare vilket vi ser som en enorm styrka. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m. Enheterna har också stöd av kvalitetsledare. Din arbetsplats kommer att vara centralt vid pendeltågsstationen i Tumba.

Du som söker till oss
Vi söker dig som en akademisk examen så som socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat som chef alternativt haft en arbetsledande roll och är redo för nästa steg. Du har tidigare erfarenhet från arbete inom socialtjänst.

Det är meriterande om du arbetat inom både myndighetsutövning och utförarverksamhet, liksom att du drivit utvecklingsfrågor. Om du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper som arbetar brukarnära är det en merit.

Vi förväntar oss att du självständigt kan driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och förstår hur du genom att se verksamhetens gemensamma mål också kan bidra till dessa. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt och kommer gärna med nya idéer och förslag hur enheten men också verksamheten kan utvecklas och bli bättre. Du inger ett lugn och en trygghet i ditt ledarskap och kan prioritera, organisera och förstår vad din verksamhet behöver göra och på vilket sätt.

Vi söker dig som är en inspirerande ledare som har ett coachande förhållningssätt. Lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du kan utrycka dig väl i tal och skrift i svenska och har en god datorvana.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.