Enhetschef till Bostad med särskild service

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som skapar stolta medarbetare?

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter i stadsområde Sydväst? Till området boende och personligt stöd söker vi en trygg enhetschef som vill arbeta med och utveckla stadsområdets Bostad med särskild service.

Förvaltningen för funktionsstöd bildades förra året. Som anställd hos oss får du det spännande uppdraget att vara med och utveckla förvaltningens frågor riktade till personer med funktionsvariation.

Du kommer att ingå i en engagerad ledningsgrupp präglad av dialog och samarbete för att ge bästa möjliga förutsättningar för de vi är till för. Kontoret är beläget på Lergöksgatan i Frölunda.
Stadsområde Sydväst har en stor boendeverksamhet och möter dagligen många brukare med olika behov och resurser. Som enhetschef för bostad med särskild service kommer du att få använda dig av dina förmågor att utveckla metoder och arbetssätt så att brukarnas delaktighet och inflytande över sitt liv ökar.

Du kommer att ansvara för två till tre Bostad med särskild service, med inriktning förvärvade hjärnskador, och ha ett mycket nära samarbete med en enhetschefskollega. Du har cirka 30 medarbetare; stödassistenter samt en stödpedagog med övergripande pedagogiskt ansvar.
Hos oss ingår du i en ledningsgrupp med flera roliga och drivna kollegor, samt en verksamhetschef. Området kommer att utvecklas och förändras vilket innebär att du måste vara öppen för nya uppdrag inom hela verksamhetsområdet. I uppdraget ingår budget- verksamhets- samt personal- och arbetsmiljöansvar. Du har också Hälso-och sjukvårdsansvar.

Som ny chef erbjuds du introduktion och inom staden finns många goda möjligheter till kompetensutveckling. I förvaltningen för funktionsstöd finns en ledarakademi för förvaltningens alla chefer, där du får ytterligare kompetensutveckling samt gott kollegialt stöd.
Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskoleexamen med rehabiliterande, social eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan examen som arbetsgivaren bedömer lämplig.
För att klara av chefsuppdraget behöver du ha erfarenhet från socialt arbete, gärna inom funktionsstöd. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda andra.

Verksamhetsområdet verkställer fattade beslut inom SoL (Socialtjänstlagen) och LSS
(Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Det betyder att du behöver ha god kunskap kring dessa lagar. Då stadsområdet täcker ett stort geografiskt område är det önskvärt med B-körkort och körvana.

Vi söker en ledare med vilja och förmåga att motivera, inspirera och utveckla sina medarbetare.
I uppdraget ingår att samarbeta med olika målgrupper såsom brukare och deras nätverk, medarbetare, kollegor och chefer. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.
Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.




ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst planeras till 14, 15, 21, 22 juli.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.