Enhetschef till bostad med särskild service Nordost

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Tjänstens placering är inom förvaltningen för funktionsstöd, där du kommer att arbeta tillsammans med andra enhetschefer som har ansvar för bostad med särskild service. Rollen som enhetschef innefattar mycket samarbete med andra delar av verksamheterna som exempelvis daglig verksamhet och sjukvård. Din placering blir på Kultivatorgatan. Kontoret ligger på Angereds torg.

Du kommer att ha ansvar för två boenden med särskild service för personer med utvecklingsstörning, autism och autismliknande tillstånd. Flera har ett stort behov av vård och omsorg och även omfattande kommunikationssvårigheter.
Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med nio chefskollegor, som har ansvar för andra boenden i området. Hela ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill ingår enhetscheferna flera olika forum utifrån utvecklingsområden.

Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs högskoleutbildning som Beteendevetare, Socials omsorg, Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.

Du behöver ha tidigare erfarenhet av att arbeta som enhetschef inom funktionsstödsområdet/ vård och omsorg med sedvanliga arbetsuppgifter för en enhetschef med budget, arbetsmiljö, personalansvar samt driva verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som är erfaren chef och trygg i ditt ledarskap. Du behöver ha goda datakunskaper och kunna uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift. Dessutom behöver du ha goda kunskaper gällande lagstiftning LSS i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar. Det är även önskvärt med erfarenhet av sedvanliga metoder som Samordnad Individuell Plan (SIP), Ett självständigt liv (ESL), Lågaffektivt Bemötande (LAB), Motiverande samtal (MI), samt Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Vi söker dig som kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Det är viktigt att du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.


ÖVRIGT
Urval påbörjas efter sista ansökningsdag.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt 18-19/8 samt 25/8 under kontorstid.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.