Enhetschef till Bostad med särskild service Sydväst

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som skapar stolta medarbetare?

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter i stadsområde Sydväst? Vi söker, till området boende och personligt stöd, en trygg och erfaren enhetschef som vill arbeta och utveckla stadsdelens Bostad med särskild service (BmSS).

Förvaltningen för funktionsstöd är en ny förvaltning sedan 210101 och kommer ge dig som anställd ett spännande uppdrag att vara med och utveckla förvaltningens frågor riktade till personer med funktionsvariation.

Du kommer att ingå i en engagerad ledningsgrupp bestående av flera enhetschefer präglad av dialog och samarbete för att ge bästa möjliga förutsättningar.
Stadsområde Sydväst har en stor boendeverksamhet och möter dagligen många brukare med olika behov och resurser. Som enhetschef för bostad med särskild service kommer du att få använda dig av dina förmågor att utveckla metoder och arbetssätt så att brukarnas delaktighet och inflytande över sitt liv ökar.

För denna tjänst kan det bli aktuell med tre enheter med flerfunktionshinder, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och autism. Du kommer arbeta med cirka 30 medarbetare samt stödpedagoger med övergripande pedagogiskt ansvar. Hos oss ingår du i en ledningsgrupp med flera roliga och drivna kollegor, erfarna metodutvecklare och verksamhetsutvecklare, samt en verksamhetschef. Området kommer att utvecklas och förändras vilket innebär att du måste vara öppen för nya uppdrag inom hela verksamhetsområdet. I uppdraget ingår budget, bemanningsplanering, personal- och arbetsmiljöansvar. I personalansvaret ingår exempelvis rekrytering och arbetsledning.

Vi förutsätter att du är nyfiken och engagerad och vill jobba för att få med dig människor i processer.

Vi ser framemot att läsa din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskoleexamen med rehabiliterande, social eller beteendevetenskaplig inriktning, alternativt annan examen som arbetsgivaren bedömer lämplig.

För att klara av chefsuppdraget behöver du ha erfarenhet från socialt arbete och flera års chefserfarenhet. Det är meriterande om du har arbetat inom funktionshinderområdet. Verksamhetsområdet verkställer fattade beslut inom socialtjänstlagen och LSS-lagen. Det betyder att du behöver ha god kunskap kring dessa lagar. Kunskap av HSL ses som meriterande.

Erfarenhet och kompetens från målgruppen med autism är meriterande.

För att lyckas i uppdraget ska du vara en god kommunikatör, en tydlig och strukturerad ledare med vilja och förmåga att motivera, inspirera och utveckla dina medarbetare. Det är också viktigt att vara förändringsbenägen med intresse av att leda en verksamhet i utveckling.

Du arbetar självständigt, planerar, driver och fullföljer processer. I uppdraget ingår att samarbeta med olika målgrupper såsom brukare och deras nätverk, medarbetare, kollegor och chefer utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt. Du ska kunna ta initiativ till förändring och utveckling inom området samt att arbeta med stadens styr- och kvalitetsverktyg.

B-körkort och körvana är meriterande.

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.