Enhetschef till Bostadsenheten

Individ- och familjeomsorgen

Vill du vara med och göra skillnad för kommunens medborgare som bor i lägenheter med bostadssocialt kontrakt? Vill du vara delaktig i vår verksamhetsutveckling? Vi söker nu dig, som tillsammans med enhetens medarbetare, vill leda arbetet på socialförvaltnings Bostadsenhet.

Bostadsenheten organiseras inom område vuxen i socialförvaltningens individ- och familjeomsorg. Enhetens medarbetare arbetar gentemot kommunens medborgare med bostadssociala kontrakt. Ett bostadssocialt hyreskontrakt innebär att den enskilde hyr en lägenhet i andra hand av kommunen och får stöd och tillsyn av bostadsenheten. Uppföljningen sker utifrån den enskildes behov av stöd och tillsyn, med stort fokus på den enskildes motivation för en självständig bostadssituation. Bostadsenheten har hela kommunen som arbetsområde och uppföljningar sker i den enskildes hem.

På enheten pågår utvecklingsarbeten i samverkan med myndighets- och utförarverksamheteter inom övrig socialförvaltningen. Ett pilotprojekt kring ”Bostad Först” är initierat i verksamheten och utvecklingsmedel från Socialstyrelsen har beviljats.

I uppdraget som enhetschef för bostadsenheten deltar du i kommunens strategiska arbete kring nya och befintliga bostadssociala kontrakt, vilket innebär samverkan med bland annat kommunens tekniska kontor samt kommunens allmännyttiga bostadsbolag.

Bostadsenhetens kontorslokaler finns i Sofiahuset, Kapellgatan 21. Enheten omfattar 11 bostadskonsulenter, två drifttekniker, en administratör och en samordnare.


Ditt nya jobb
Vi söker nu en ledare till uppdraget som enhetschef för Bostadsenheten. Som enhetschef inom individ- och familjeomsorgen praktiserar du ett hälsofrämjande chefs- och ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du skapar genom ditt arbete förutsättningar för medarbetare att tillsammans med våra medborgare möta aktuella och nya behov, förväntningar och krav på vår välfärd i en ständigt föränderlig omvärld.

Uppdraget innebär ansvar för Bostadsenhetens verksamhet där du också har ekonomi- och personalansvar. Utvecklings- och förbättringsarbete är en central del av ditt ledaruppdrag.

Som enhetschef har du ett stort ansvar för att bidra med god samverkan med såväl interna som externa aktörer. Arbetet förutsätter en välfungerande samverkan med såväl socialförvaltningen, andra förvaltningar i kommunen samt externa aktörer så som hyresvärdar.


Din kompetens
För att lyckas som chef hos oss på individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av socialt arbete och har du erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i annan ledande befattning och att leda utvecklingsarbete är det meriterande.

Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap som tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för enhetens medarbetare. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra internt och externt med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt.

B-körkort är ett krav för vår verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?

• Vi erbjuder ett utmanande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare
• Stöd genom socialförvaltnings pågående projekt, CHEFEN I FOKUS, vars syfte är att skapa bättre förutsättningar för chefer
• Du kommer omfattas av förvaltningens introduktionsprogram för nya chefer.
• Förkortad arbetstid under juni, juli och augusti
• Semesterväxling, där du kan byta semesterersättning mot semesterdagar.
• Individuell lönesättning
• Läs mer förmåner (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen gäller en tillsvidaretjänst som enhetschef, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande och intervjuer kommer företrädesvis att hållas veckorna 28 och 29. Testverktyg kan komma att användas i rekryteringen.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Välkommen med din ansökan!

Kontakt
Marie Andersson, områdeschef
Telefon: 036-10 80 29
E-mail: marie.andersson17@jonkoping.se (http://mailto:marie.andersson17@jonkoping.se/)
Fackliga företrädare; https://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.