Enhetschef till BUP-mottagningen

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Ansök senast 5 mars 2017.

 

Arbetsuppgifter

På BUP-mottagningen Fagersta välkomnas du till en verksamhet med varierande arbetsuppgifter. Som enhetschef kommer du att ansvara för team bestående av tre psykologer, två socionomer, en sjuksköterska och en sekreterare. Mottagningen har tillgång till barnpsykiater. Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta 50 % som enhetschef och 50 % med kliniskt arbete.

 

BUP Västmanland befinner sig i en intressant fas där mycket utvecklingsarbete pågår. Som enhetschef ingår du deltar du i BUPs ledningsgrupp tillsammans med alla enhetschefer i länet, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. I ledningsgruppen medverkar du i arbetet med att kontinuerligt definiera och utveckla BUPs övergripande uppdrag, samt förbättra och säkra klinikens förutsättningar för en god vård med hög kvalitet. 

 

Tillsammans med medarbetarna kommer du att arbeta med att behålla och utveckla kvaliteten i vården för att främja patientarbetet, skapa förutsättningar för god arbetsmiljö samt möjliggöra ett gott ledarskap och medarbetarskap. Som enhetschef företräder du både din egen verksamhet och Barn- och ungdomspsykiatrin i Västmanland. Som företrädare till BUP mottagningen kommer du aktivt medverka i att utveckla samverkan mellan barn-och ungdomspsykiatri, kommunernas skolverksamheter och socialtjänst. I enhetschefens ansvar ligger även patientsäkerhet samt att driva arbetet med ständiga förbättringar och effektiviseringar av verksamheten.

 

Om arbetsplatsen

Barn- och ungdomspsykiatri Västmanland finns inom förvaltningen för primärvård, psykiatri och habiliteringsverksamhet.  Det är en specialistresurs för barn och ungdomar 0-18 år samt deras familjer. Det finns öppenvårdsmottagningar i Västerås, Köping, Sala och Fagersta. Länsgemensamma resurser finns i Västerås med slutenvårdsplatser, ätstörningsenhet och neuropsykiatrisk utredningsenhet.

 

Fagerstamottagningen tar emot patienter från Skinnskattebergs, Norbergs och Fagerstas kommuner samt Surahammars kommun. Det finns goda förbindelser med Västerås och Avesta. BUP-mottagningen ligger i Bergslagssjukhusets lokaler ca 10 minuters promenad från järnvägsstationen och i nära anslutning till busshållplats. Vi är en liten trivsam arbetsplats med 8 stycken medarbetare där alla samverkar i att utveckla arbetet för att skapa en god och effektiv vård.

 

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning lämpligt för verksamhetsområdet. Meriterande är chefs- och/eller ledarskapserfarenhet samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Kunskap och erfarenhet inom området psykisk hälsa hos barn och ungdomar med särskilda behov är önskvärt. Om du tidigare har arbetat kliniskt inom motsvarande verksamhetsområden är det meriterande för tjänsten.

 

Vi ser gärna att du har kännedom om kommunal socialtjänst/service och lagstiftningar som styr en psykiatrisk verksamhet, t ex HSL, LPT, SOL mm. Förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar samt kunskaper inom produktionsplanering och ekonomistyrning är något vi värdesätter.

 

Som person är du ansvarstagande och strukturerad och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du samarbetar bra med andra, har förmåga att skapa delaktighet och är tydlig i din kommunikation. Du är engagerad och har intresse av att ta del av och vidareutveckla metoder som har implementerats och driva verksamhetsutveckling utifrån evidens och beprövad erfarenhet. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten är på heltid med fördelningen 50 % enhetschefsarbete och 50 % kliniskt arbete. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 5 mars 2017.

 



Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!

Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.