Enhetschef till Bygginspektion

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vi bygger dagens och framtidens Norrköping, vill du vara med?

Norrköping befinner sig i en stark utvecklingsfas där vi står inför en omfattande omvandling inom hela kommunen. Allt från spännande projekt på landsbygden, arbetet med Ostlänken och utvecklingen av staden där nya stadsdelar växer fram och en ny centralstation ska byggas, liksom Inre hamnen.

Samhällsbyggnadskontoret arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen, byggnads- och miljöskyddsnämnden, samhällsplaneringsnämnden och tekniska nämnden. Kontoret ansvarar för att Norrköping fortsätter att växa och utvecklas samt för att säkerställa en hållbar livsmiljö för alla, nu och i framtiden.

På samhällsbyggnadskontoret arbetar ca 400 personer. Kontoret består av åtta avdelningar; Plan och bygglov, Mark och infrastruktur, Miljö och hälsa, Drift och underhåll, Projekt, upphandling och juridik, Digitalisering och verksamhetsutveckling, Administrativ avdelning samt ledningsstöd.

Under avdelningen Plan och bygglov finns enheten Bygginspektion dit vi nu söker en ny enhetschef. Bygginspektion utövar tillsyn och kontroll i byggprocessen så att att det som byggs följer de lagstiftningar som finns. Vi ger råd och information i dessa frågor men också inom energi- och klimat. Vi lämnar bidrag till anpassning av bostäder för personer med funktionsnedsättning för att de ska kunna bo kvar i sin bostad.

På enheten arbetar idag sju bygginspektörer, en tillsynshandläggare, en gruppledare för bostadsanpassning, två bostadshandläggare samt två energi- och klimatrådgivare.

I Norrköpings kommun tillämpar vi tillitsbaserat ledarskap, och ser att det är viktigt att du som enhetschef kan skapa engagemang och delaktighet.

ARBETSBESKRIVNING

Som enhetschef för Bygginspektion leder och utvecklar du enheten tillsammans med dina medarbetare, och har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet.

Du har personal- verksamhets- och budgetansvar och ansvarar för att se till att verksamheten fungerar effektivt och att mål uppnås.

För att lyckas i rollen behöver du vara en närvarande chef som bidrar till att verksamhetens kunskap ständigt utvecklas.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med de andra enhetscheferna på Plan och bygglov. Bygginspektion arbetar tätt ihop med enheten Bygglov, och tillsammans är ni inne i en digitaliseringsresa som kommer fortsätta de närmaste åren. Här är din roll som ledare och samarbetet med enhetschefen för bygglov avgörande.

DIN PROFIL

Du har relevant högskoleutbildning inom bygg, arkitektur, samhällsplanering eller liknande, och har god erfarenhet av att arbeta som ledare.

Då vår förändringsresa fortsätter ser vi att du har erfarenhet av att driva utvecklings- och/eller förändringsarbete, gärna med inriktning mot digitalisering.

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, samt kunskap om samhällsbyggnadsprocessen och plan och bygglagen är meriterande.

Som person trivs du med att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt.

Du är tydlig och trygg som ledare och motiverar och förser andra med det stöd och de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa bra arbetsmiljö- och verksamhetsförutsättningar för dina medarbetare så att alla kan bidra på bästa sätt till att nå enhetens uppdrag. 

Vidare har du förmåga att ändra synsätt och förhållningssätt efter ändrade förutsättningar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter.

Det är viktigt att du är en närvarande chef samtidigt som du lyckas bibehålla det övergripande perspektivet.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du avdelningschef Håkan Elm på 011-15 51 47, hakan.elm@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak på 011-15 30 43, anna-therese.dijak@norrkoping.se.

Vi vill ha din ansökan senast den 22 november. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.