OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten inom familjecentralerna?
Är du en person som ser gränsöverskridande samarbete som en möjlighet?
Anser du att verksamhetsuppföljning är en viktig del i arbetet med kvalitetsutveckling? Då är detta en tjänst som är skräddarsydd till dig!
Om tjänsten
Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalitet inom givna ekonomiska ramar. Du leder verksamheten i linje med kommunens målsättningar. I arbetsuppgifterna ingår också att driva och utveckla verksamheten till ständiga kvalitetsförbättringar.
Familjecentraler är mötesplatser för föräldrar och barn. Här kan man leka tillsammans, träffa andra familjer, få stöd och delta i gruppaktiviteter. På familjecentralerna arbetar pedagoger och kuratorer i samverkan med barnmorskor och BVC-sköterskor. Ansvaret för familjecentralerna delas mellan Centralt skolstöd och Förvaltningen för sociala insatser.
Som enhetschef har du ett övergripande personal- arbetsmiljö- och ekonomiansvar för den pedagogiska personalen på familjecentralerna i delat ledarskap med enhetschef, från Kommunstyrelseförvaltningen stödjande och förebyggande, som har verksamhetsansvar samt ansvar för kuratorerna.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• personal-, arbetsmiljö-, och ekonomiansvar för den pedagogiska personalen på familjecentralerna
• driva den pedagogiska utvecklingen på familjecentralerna
• driva verksamhetsutveckling i delat ledarskap med enhetschef från Kommunstyrelseförvaltningen Stödjande och förebyggande
• genomföra uppföljningar på uppdrag av avdelningschef för Centralt skolstöd
• i tjänsten ingår även uppdraget att genomföra uppföljningar på uppdrag av avdelningschef inom Programnämnd barn och utbildnings verksamhetsområde
• som enhetschef ingår du i Centralt skolstöds ledningsgrupp som leds av avdelningschef
Kompetenskrav
• lärarlegitimation
• god kunskap om styrdokument och rådande lagstiftning inom området såsom Skollagen, Socialtjänstlagen och aktuell läroplan
• erfarenhet av praktiskt arbete inom förskola och grundskola
• kunskap om och erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete
• kunskap om och erfarenhet av att driva kvalitetsutvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete i ledande befattning
Som person har du en god samarbetsförmåga, är kommunikativ, lyhörd och strukturerad i ditt ledarskap samt har stor tilltro till dina medarbetare. Då dagarna är mycket varierande och dina prioriteringar kommer att ändras efter vart är det viktigt att du är flexibel och enkelt kan skifta fokus. Du bjuder in till dialog och uppmuntrar till ett gott arbetsklimat och är ansvarstagande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
• kunskap kring ICDP, vägledande samtal
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tidsbegränsad anställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: from 2021-01-01 tom 2022-12-31
Antal tjänster: 1
Om arbetsplatsen
Tjänsten är placerad på kommunens enhet för Centralt skolstöd som ingår i förvaltningen Kommunstyrelseförvaltningen (KSF) verksamhet stödjande och förebyggande. Centralt skolstöd är en avdelning som består av olika verksamheter som alla syftar till att stötta och utveckla förskolan, grundskolan, grundsärskolan, gymnasieskolan och gymnasiesärskolan oavsett huvudman i Örebro kommun.
Du kan läsa mer om vår verksamhet här: orebro.se/centraltskolstod
Övrig information
Läs mer om hur det är att arbeta som chef i Örebro kommun på orebro.se/jobb!
Ansökan
Sista ansökningsdag är 16 november.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67