Enhetschef till Centrum för flerspråkigt lärande

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Du leder och fördelar arbetet i verksamheten med syftet att varje elev ska lyckas. Tillsammans med biträdande chef är ert främsta fokus elevernas kunskapsutveckling. För att lyckas med att ha elevernas kunskapsutveckling i fokus krävs att du har en god dialog med skolor både vad gäller modersmålsundervisning, studiehandledning och schemaläggning.
Som ledare uppfattas du som trygg och du leder och motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt.
Du är tydlig och transparent i din kommunikation och använder dig av olika kommunikationsstrategier. Du kan på ett enkelt och tydligt sätt förklara hur olika delar inom det svenska samhället hänger ihop. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt är god.
Du ingår i en ledningsgrupp under ledning av en verksamhetschef och tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang
För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Du har också flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom en för uppdraget relevant verksamhet exempelvis inom skolväsendet.
Kunskap om grundskola och gymnasium och dess verksamhet samt erfarenhet av samverkan med andra myndigheter är ett krav för denna roll.
Som person är du kommunikativ, tydlig och har en god samarbetsförmåga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är en lyhörd, trygg och stabil ledare med självinsikt. Det är viktigt för dig att vara självgående och ta ansvar för din uppgift. Du är utåtriktad och social i yrkesmässiga sammanhang och har även en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån sina olika förutsättningar.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom ledarskap och/eller rektorsutbildning. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete samt av att ha arbetat på en mångkulturell arbetsplats.
Du har mycket god svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i Officepaketet.
Meriterande är också om du har erfarenhet av andra system som används inom Sundsvalls kommun såsom Heroma, Qlik sense, Stratsys.

ÖVRIGT
Övriga fackliga företrädare nås via Sundsvalls kommuns växel: 060-19 10 00
Johan Burlin, Lärarnas Riksförbund
Louise Häggkvist, Kommunal
Veronica Erikdsdotter Akademikerförbundet SSR
Ingrid Larsson Lärarförbundet
Robin Fångsjö, Vision
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.