Enhetschef till den nya Äldrepsykiatriska mottagningen

Enhetschef till den nya Äldrepsykiatriska mottagningen

Arbetsbeskrivning

Är du en utvecklingsinriktad och positiv ledare som vill vara med att bygga upp en helt ny mottagning och team? Motiveras du av att jobba för att äldre personer över 65 år med psykiatrisk problematik ska få möjlighet till specialiserad psykiatrisk vård utifrån sina behov och förutsättningar? Då är det dig vi söker till oss inom Vuxenpsykiatri Västmanland! 

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss välkomnas du till en positiv och utvecklingsinriktad verksamhet där det just nu händer många spännande saker. Vi håller på att starta upp den nya äldrepsykiatriska mottagningen och är just nu i rekryteringsarbetet. 

Du kommer inledningsvis att vara en del i att bygga och driva den nya mottagningen och utveckla teamet. I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du med att behålla och utveckla kvaliteten i vården samt skapa förutsättningar för en god, trivsam och hållbar arbetsmiljö. Samverkan är också en stor del av ditt uppdrag.

Din personalgrupp kommer när den är fulltalig att bestå av ett mindre team på cirka 10–15 medarbetare från olika yrkesprofessioner som sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, sekreterare, undersköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. Även andra yrkesprofessioner kan tillkomma beroende på målgruppens behov. Därutöver har du även ett arbetsledande ansvar för läkare på mottagningen. Några av dina enhetschefskollegor inom öppen- och slutenvården finns placerade i din närhet vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte.

Du deltar i vuxenpsykiatrins ledningsgruppsarbete och utöver din chefs- och utvecklingsfunktion på mottagningen kan andra övergripande uppdrag ingå. 

 

Om arbetsplatsen

Med ett ökat fokus på psykiatrisk forskning inom regionen så har vi sett att det saknas äldrepsykiatrisk specialistvård hos oss. Därför vill vi särskilt kunna erbjuda det för personer över 65 år med psykiatrisk problematik. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom svensk vuxenpsykiatri vad gäller att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov samt betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram.

Den äldrepsykiatriska mottagningen föreslås bli en regionövergripande specialistresurs med ansvar för äldre personer med psykiatriska tillstånd eller allvarliga psykiska symtom. Mottagningen ska utveckla och erbjuda såväl akut som planerad bedömning,utredning samt farmakologisk och icke-farmakologisk behandling såsom psykologisk behandling, fysisk aktivitet och arbetsterapeutiska insatser. Vid mottagningen kommer vi också att bedriva metodutveckling och patientnära forskning genom ett samarbete med Centrum för klinisk forskning, som är ett samarbete mellan Region Västmanland och Uppsala universitet.

Vuxenpsykiatri Västmanland är från och med 2022-01-01 uppdelad i 2 sektioner: länsgemensamma resurser (slutenvård och psykiatrisk akutmottagning) samt öppenvård (elva stycken vuxenpsykiatriska mottagningar i länet). Uppdelningen är gjord för att skapa en väl fungerande vårdkedja, med ett gott samarbete över hela verksamheten. Vår framgång är också god samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Hos oss finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med utsatta människor. Vi ser fram emot att just du söker till oss. 

Som chef i Region Västmanland har du ett bra stöd, utveckling och vidareutbildning inom chef-och ledarskapsområdet. Du har även tillgång till regionens breda utbud av stödfunktioner och får en bra introduktion innehållandes de grundläggande kunskaper du kommer att behöva inom ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljö och HR mm.

Läs gärna mer om vad vi erbjuder till dig som medarbetare här. Vill du veta mer om hur vi arbetar med chef-och ledarutveckling så kan du läsa mer om det här. 

Tveka inte heller att höra av dig till oss om du vill veta mer om mottagningen. 

 

Vi erbjuder dig:


• Möjligheten att vara med i uppbyggnaden av en helt ny mottagning.
• Att utveckla ett helt nytt team. 
• Möjligheten att arbeta som chef på en forskningsinriktad mottagning.
• Ett arbete som präglas av teamarbete och tvärprofessionella samarbeten. 
• Att vara delaktig i att göra skillnad för äldre personer med psykiatrisk problematik. 
• Bra stöd och kompetensutveckling i ditt uppdrag som chef.
• Arbete i en verksamhet som värdesätter dig och din kompetens. 

 

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning med relevant inriktning. Det är meriterande med tidigare ledarerfarenhet eller om du har varit delaktig i arbete med att bygga upp eller driva en nystartad verksamhet. Erfarenhet inom psykiatrisk vård är även fördelaktigt såsom kunskap om arbetsmiljöarbete. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt samt ha goda IT-kunskaper. B-körkort är också ett krav då resor ibland kan förekomma i tjänsten. 

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i grupper och som kan bidra till ett gott samarbete med andra. I arbetssammanhang kan du prioritera och vara flexibel i situationer som dyker upp samt fatta beslut när det krävs utan att tappa det strategiska perspektivet. Det här är ett jobb för dig brinner för ledarskap och som motiveras av att vara med och bygga upp en ny verksamhet och långsiktigt se den växa och utvecklas tillsammans med dina medarbetare. Har du också ett genuint intresse för specialistpsykiatri och för målgruppen äldre så kan det här vara det perfekta jobbet för dig.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession, tidsbegränsat förordnande som chef om fyra år. Tillträde efter överenskommelse.

 

Varmt välkommen med din ansökan senast 31 mars 2022.

Intervjuer planeras att ske i början på v. 15.

 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner på detta företaget

Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik  Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Västmanland
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 1 april 2022
  • Ansök senast: 18 april 2022

Besöksadress

Västmanlands sjukhus Köping
None

Postadress

Västmanlands sjukhus Köping
KÖPING, 73181

Liknande jobb


Biträdande enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

Biträdande enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

28 november 2024

Enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

Enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

28 november 2024

28 november 2024