Enhetschef till digitalisering och verksamhetsutveckling

Vi söker en engagerad ledare som vill tillhandahålla digitala tjänster och lösningar – allt för att Västerås stads verksamheter ska kunna möta framtidens behov.

Tjänsten är placerad på digitalisering och verksamhetsutveckling på Stadsledningskontoret. Vi ansvarar för att utveckla och tillhandahålla digital infrastruktur, tekniskt stöd och de bästa förutsättningarna för de digitala lösningar som används för stadens verksamheter. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med nya arbetssätt och metoder där nya leverantörer och tekniska plattformar har börjat ersätta de gamla.


ARBETSUPPGIFTER
För oss är det viktigt att alla har en bra dag på jobbet. Det betyder att vi behöver ha en fungerande, modern och tillgänglig teknik för ändamålet. Du lyssnar in verksamheternas behov och ser till att leverantörerna levererar det som efterfrågas tillsammans med kollegorna på enheten. I rollen ingår också en stor del samverkan internt främst med verksamhetschefer, utvecklingschefer och digitala strateger men också externt med stadens avtalade leverantörer. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet för en arbetsgrupp på cirka 12 personer som har bred erfarenhet inom digitalisering.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom relevant område, ledarerfarenhet och erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling. Att hitta moderna digitala lösningar och digital infrastruktur som utvecklar välfärdens tjänster är något du motiveras av och vi vill att du har erfarenhet av det. Du är uthållig och arbetar på till projekt är avslutade och du kan förstå och tillämpa affärsmässiga principer. Vi vill att du har en vana av att förhandla med leverantörer och känner dig trygg i sådana situationer.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.