Enhetschef till digitaliseringsavdelningen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du leda Sveriges mest uppskattade kundservice IT? Drivs du av god service, utveckling och tror på att man vinner tillsammans som ett lag? Då kan du vara vår nya enhetschef!
Vilka är vi?

Norrköpings kommun har höga ambitioner avseende digitalisering och strävar efter att hitta moderna, innovativa digitaliseringslösningar för alla som lever, verkar och gör besök i Norrköping. Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med medarbetare och ledning för avdelningen vill vara med i vår fortsatta digitaliseringsresa.

Digitaliseringsavdelningen har ett 90-tal anställda som arbetar brett inom IT- och verksamhetsutveckling med hjälp av teknik. Vi leder, styr och stödjer kommunens digitalisering. Avdelningen har 5 enheter och ansvarar för allt från drift, objektförvaltning och support till arkitektur, IT- och informationssäkerhet till e-tjänster och systemutveckling i agila utvecklingsteam.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för Kundservice IT ansvarar du för funktionerna servicedesk (first och second line support), E-utbildningar, Backoffice och närservice. Du leder och utvecklar dina medarbetare och enhetens verksamhet tillsammans med dina gruppledare. Du har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du har vår digitaliseringsdirektör som närmaste chef och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du förväntas bidra till avdelningens framgång. Digitaliseringsavdelningen har inlett en förflyttningsresa och du blir en viktig del i vår fortsatta utveckling.

Arbetet är varierande och kräver engagemang och vilja att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Tillsammans med medarbetarna på enheten omsätter ni övergripande mål i det dagliga arbetet och har fokus på att effektivisera, kvalitetsförbättra och skapa nya lösningar. Du har även ett tätt samarbete med de andra enhetscheferna på avdelningen, med kommunkoncernens chefsgrupper samt med andra aktörer och samverkanspartners.

Hos oss får du en tillåtande arbetsplats med härliga medarbetare och en stor samlad kompetens och förmåga. Tillsammans gör vi skillnad för kommunkoncernens medarbetare och i förlängningen invånare, näringsliv och besökare i Norrköping. Vår enhet arbetar med helhetsperspektiv och för organisationens bästa. Vi är mycket uppskattade i hela kommunkoncernen och vi vågar säga att vi har Sveriges nöjdaste kunder för liknande funktioner.

För att få en bra start som ny enhetschef i Norrköpings kommun deltar du i vår kommunövergripande chefsintroduktion. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från närmsta chef, vårt ledarutvecklingsprogram samt kollegial uppbackning från internt chefsnätverk.

Lockas du av att leda och utveckla medarbetare mot gemensamma mål, ha variation i vardagen och verka i en miljö som präglas av laganda och att vinna tillsammans? Då är du kanske vår nya enhetschef, välkommen!

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet från arbete med ledaransvar inom en servicefunktion i en större verksamhet, gärna inom offentlig sektor.

Som person har du stort fokus på att förbättra och utveckla verksamheten. Du förstår din roll i organisationen och ser till hela organisationens och avdelningens bästa. 

I din kommunikation är du tydlig och är en trygg ledare som motiverar och förser andra med det stöd och de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ditt sätt att leda skapar du engagemang och delaktighet.

Du hanterar såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid
Sista ansökningsdatum: 18 januari
Kontakt: Digitaliseringsdirektör Anna Drotz, anna.drotz@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, ellen.harryzon@norrkoping.se

På grund av julledighet kan der dröja något innan du får svar på ditt mejl. 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.