Enhetschef till ekonomienheten Funktionsstödsförvaltningen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är du den som får medarbetarna att växa och vill skapa en enhet som kännetecknas av förtroendegivande, kompetent och innovativt stöd till chefer inom vår förvaltning? Nu söker vi på förvaltningen för funktionsstöd en enhetschef till ekonomienheten.

Ekonomiavdelningen kommer från och med årsskiftet bestå av sex enheter: ekonomi, inköp och upphandling samt fyra administrativa enheter. Avdelningens huvuduppdrag är att skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning i förvaltningen för funktionsstöd samt säkerställa likvärdigt och effektivt stöd till förvaltningens chefer. Det gör vi genom ett nära samarbete med förvaltningens chefer och övriga stödavdelningar.

Arbetet består av att leda, samordna och utveckla både det operativa och det strategiska ekonomiarbetet med målet att uppnå effektiva, enhetliga och rättssäkra ekonomiprocesser inom vår förvaltning. Du förväntas aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp samt genomföra beslut som fattas i förvaltningsledning och nämnd inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår även att ta ansvar för och säkerställa att förvaltnings- och avdelningsövergripande beslut och processer omsätts i verksamheterna.

Du ansvarar för att det finns professionellt och kvalitetssäkrat ekonomstöd till förvaltningens chefer och administratörer inom ekonomiområdet. Som enhetschef är du ansvarig för framtagande av ekonomirapporter och beslutsunderlag till förvaltningsledning samt nämnden för funktionsstöd.

Som enhetschef för ekonomienheten har du personal- och budgetansvar för cirka 15 verksamhetsekonomer. Du arbetar på uppdrag av avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten skapas eftersom ekonomiavdelningen utökas med fyra administrativa enheter vilket innebär ett utökat uppdrag för avdelningschefen. Syftet med förändringen är att samla stödfunktioner centralt i förvaltningen för att jobba med likvärdigt och effektivt stöd till cheferna. Eftersom tjänsten är ny kommer du ha stora möjligheter att påverka dess utformning och innehåll.

Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har 3-årig högskoleexamen med inriktning ekonomi eller har en annan likvärdig examen, exempelvis inom offentlig förvaltning. Du ska minst ha 3 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig verksamhet samt ha erfarenhet som chef med personalansvar.

Vi ser det som meriterande om du har ledarskapsutbildning eller projektledarutbildning. Det är även en fördel om du har erfarenhet av projektledning.

Vi är en av Sveriges största funktionsstödsförvaltningar och därför ser vi det som meriterande att du har kunskap inom funktionstödsområdet.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.



ÖVRIGT
Urval påbörjas efter sista ansökningsdag.
Intervjuer för denna tjänst planeras att hållas 2/9, 7/9 och 9/9 under kontorstid. Nästa steg i rekryteringsprocessen för de kandidater som går vidare är en heldag på Göteborgs Stad Assessment Center. Våra Assessment Center består av olika test och övningar som är utformade för att likna en vanlig dag på jobbet för en chef i offentlig verksamhet. Dessa tester kommer genomföras 28 och 29 september under kontorstid.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.