Enhetschef till Ekonomiskt bistånd, föräldravikariat

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Verksamheten Ekonomiskt bistånd består av tre enheter, alla myndighetsutövande som handlägger ekonomiskt bistånd men har även ytterligare inriktningar.

Ditt uppdrag är att ansvara för enheten som handlägger ekonomiskt bistånd samt egna medel. I din grupp finns socialsekreterare, socialassistenter, en administratör samt två förste socialsekreterare. Uppdraget är ett föräldravikariat med start februari 2023 eller enligt överenskommelse och löper cirka ett år.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att:

- personal-, budget-, arbetsmiljö- samt verksamhetsansvar för 15 medarbetare
- omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner och vara lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter
- handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen
- kommunicera tydliga förväntningar, ge feedback och uppmärksamma dina medarbetares prestationer

Du ingår i en ledningsgrupp bestående av tre enhetschefer och en verksamhetschef, och som målmedvetet arbetar för att föra enheten framåt och skapa en enhet i tiden. Du samverkar med kollegor och samarbetspartners både internt inom Socialförvaltningen men också med andra förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. region, arbetsförmedling och försäkringskassa. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m.

Vi erbjuder dig
Vårt mål är att medborgarna ska ha förtroende för socialtjänsten i Botkyrka så att de vänder sig till oss innan små bekymmer blir stora problem. Vårt arbete präglas av alla människors lika värde. Vi utgår från människors egen förmåga och eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

Du kommer till en stabil och dynamisk arbetsplats där ditt uppdrag är att fortsätta driva verksamheten och bibehålla det utvecklingsarbete som redan är etablerat.

Du som söker till oss
Vi söker en examinerad socionom alternativt beteendevetare, gärna med tidigare kunskap av ekonomiskt bistånd alternativt annan liknande verksamhet, eller arbete inom socialförsäkringssystemet. Du har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller arbete som chef samt flerårig arbetslivserfarenhet inom socialt arbete och ett engagemang för människor i utsatta situationer. Enheten arbetar med digitaliserade tjänster, vilket är en bonus om du också är intresserad av att fortsätta utveckla vidare.

Som person är du en trygg och inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt - lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Att arbeta för att uppnå uppsatta mål och nå goda resultat med hög kvalitet är en självklarhet för dig. Du inger ett lugn och en trygghet i ditt ledarskap och kan prioritera, organisera och förstår vad din verksamhet behöver göra och på vilket sätt. Du är en god lagspelare med en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas. Du har modet och självinsikten att våga försöka och att våga misslyckas. Vi söker dig som ser möjligheter och är motiverad till att vara en del av verksamheten och bidra till att vi tillsammans skapar en bra och positiv arbetsmiljö.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.