Enhetschef till en viktig del av svensk miljöövervakning

Miljöförändringar som uppstår till följd av människans aktiviteter påverkar djur och växter på många olika sätt. Deras antal kan minska eller öka och deras geografiska utbredningar förändras. Att följa denna utveckling ingår i den nationella miljöövervakningen och syftar till att förbättra förvaltningen av landets naturresurser.

Naturhistoriska riksmuseet bedriver på uppdrag från andra myndigheter övervakning av populationsförändringar hos olika marina däggdjur, örnar, björn och fjällräv. För vissa arter bedrivs även genetisk miljöövervakning genom DNA-analyser av insamlad spillning. Museet hjälper också tull, polis och andra myndigheter med genetisk identifiering av t.ex. beslagtagna varor eller svårbestämda djur- och växtarter.

Vi söker nu en kunnig och entusiastisk person som vill leda och utveckla denna samhällsviktiga verksamhet.

Naturhistoriska riksmuseet är efter 250 år fortfarande en organisation som sjuder av nyfikenhet, upptäckaranda och kreativitet. Enheten för populationsanalys och -övervakning ingår i avdelningen för natur och miljöövervakning. På enheten arbetar ca 15 personer. Avdelningen omfattar även två andra enheter vilka bedriver t.ex. pollenmätningar och prognoser, ringmärkning av fåglar samt övervakning av miljögifters spridning i naturen.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av att planera, leda, och följa upp enhetens miljöövervakningsarbete utifrån museets uppdrag, vision och mål. Du kommer även att delta i ledning och verksamhetsutveckling av hela avdelningen för natur- och miljöövervakning, bl.a. genom att ingå i dess ledningsgrupp. Tillsammans med andra i ledningsgruppen ska du även medverka till att avdelningens uppdragsverksamhet utvecklas till en effektiv, ändamålsenlig och hållbar struktur som möter kravet om full kostnadstäckning samt samordna uppdragen från myndigheter och andra uppdragsgivare och medverka inom externa uppdragsprojekt. Även arbetsuppgifter som ligger utanför uppdragsverksamheten kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en person som har såväl en mycket god strategisk förmåga som förmåga att identifiera, ta initiativ till, planera och avsluta aktiviteter som förbättrar och utvecklar verksamheten. Vi vill också att du kan arbeta på ett strukturerat sätt genom att organisera och prioritera enhetens arbete, liksom att sätta upp och hålla tidsramar. För att lyckas behöver du vara duktig på att samarbeta och samverka såväl med dina medarbetare som med andra kollegor. Du ska ha förmåga att coacha, delegera och genom god kommunikation skapa transparens och engagemang kring enhetens arbetsuppgifter och mål.

Erfarenhetsmässiga krav är att ha arbetat med uppdragsverksamhet, inklusive anbudsförfarande, överenskommelser och kostnadsberäkningar etc. Vi vill också att du ska ha chefserfarenhet eller motsvarande ledarskapserfarenhet.

Vi ser det som en merit om du har god erfarenhet från ledning av arbetsgrupper inom forskning och uppdragsverksamhet. Det är meriterande om du har goda kunskaper om populationsanalys och -övervakning, att du har bedrivit vetenskaplig produktion inom populationsövervakning, liksom att ha doktorsexamen i biologi eller annat för tjänsten relevant ämne. Det är också meriterande att ha erfarenhet av verksamhetsutveckling och ledning, budget och ekonomisk uppföljning i en större organisation, liksom en förståelse för naturvetenskapliga samlingar och för den betydelse dessa har inom biologisk forskning och miljöövervakning.

Du ska ha god förmåga att använda både svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete mot EU-direktiv och internationella konventioner som är relevanta för enhetens arbetsområde. Erfarenhet av utåtriktad, populärvetenskaplig verksamhet räknas också som en merit. Också erfarenhet av tidigare arbete inom svensk statsförvaltning är meriterande.

ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad
kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.