Enhetschef till enhet Familjestöd

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa samt försörjningsstöd. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga, avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt.

Avdelning Unga söker nu en enhetschef till enhet Familjestöd.

På enheten har vi idag sexton tjänster plus en metodhandledare. Många har lång och bred erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete. Medarbetarna är familjebehandlare, fältsekreterare och familjerådgivare. Vi arbetar bland annat utifrån metoderna CoS, FFT och Tryggare barn. Vi arbetar även med umgängesstöd för barn och föräldrar, utformat i samband med vårt deltagande i forskningsprojektet Förälder på avstånd.

Enheten får de flesta uppdrag från kollegorna inom avdelningen och arbetar med familjer som har barn mellan 0 - 18 år. Vi har nyligen öppnat en e-tjänst dit familjer kan söka direkt till oss för råd och stöd och ett utvecklingsarbete pågår mot att utveckla ytterligare insatser via service.

Du kommer ingå i en ledningsgrupp med chefskollegor som ansvarar för utredning och uppföljning av beslutade insatser, familjehemsvård och familjerätt. Avdelningen leds av en avdelningschef. Ledningsgruppen har en nära och god samverkan med varandra, drivs av utvecklings- och förbättringsarbete samt en hållbar kärnverksamhet för de vi är till för. Här finns humor, vilja till god samverkan, tid för gemensam reflektion och generös omtanke om varandra.

Avdelningen drivs av höga ambitioner och gemensamt framtagna målbilder vilket exempelvis innebär en intern sömlös samverkan, att Signs of safetys förhållningssätt, resurser och metoder genomsyrar avdelningen och att vi är i ett ständigt lärande i syfte om att bedriva en praktik med hög kvalité.

Under hösten kommer vi tillsammans med medarbetare från hela avdelningen påbörja utformandet av en ny enhet som ska präglas av intensiva och uppsökande insatser riktat mot barn och unga som lever under särskilt höga riskförhållanden och som arbetar i nära samverkan med andra professioner som möter samma barn. Det nyanställda högintensiva teamet är en självklar del som ska ingå. Enhet Familjestöd och den nya enheten kommer att samverka nära varandra för en sömlös och anpassad vård efter barns och ungas skiftande behov av insatser.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder och utvecklar du arbetet inom enhet Familjestöd tillsammans med dina medarbetare.
Uppdraget innefattar samverkan inom förvaltningen och kommunen samt med externa aktörer.

Du ingår tillsammans med övriga enhetschefer i avdelningens ledningsgrupp och återkommande i den utökade ledningsgruppen där samtliga av förvaltningens chefer deltar.
I uppdraget som enhetschef har du verksamhets-, budget-, och personalansvar.

Ditt ledarskap präglas av ett coachande förhållningssätt, där medarbetare ges både ansvar och handlingsutrymme. Du förväntas driva utvecklingsfrågor i samarbete med medarbetare, kollegor och externa samverkanspartners. Du arbetar med omvärldsbevakning som en del i ditt arbete att driva och utveckla enheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning såsom socionomexamen eller motsvarande.
För att lyckas i rollen söker vi dig som är trygg i din ledarroll och är pedagogisk i ditt sätt att leda. Du är kommunikativ och strävar efter att arbeta metodiskt och medvetet. Du har ett tydligt verksamhetsfokus samtidigt som arbetsmiljön är en viktig fråga för dig. Du drivs av att de vi är till för ska få ett så kompetent stöd som möjligt inom ramen för vårt uppdrag. Vi vill att du har kunskap samt erfarenhet av behandlingsarbete och av verksamhetsområdet.

Samverkan är en viktig del av ditt arbete och därför krävs att du har samarbetsförmåga och att du också kan ta dig an det som eventuellt skaver och som behöver utvecklas.
Du leder med fokus på delaktighet så att medarbetarna känner engagemang och meningsfullhet.
Medarbetarna på enheten söker en chef som är lyhörd, som i sitt ledarskap arbetar tillitsbaserat och som lägger vikt vid att ha en ömsesidig dialog med sina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.