OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?
Enhetschef för Datadriven Analys och AI med intresse för förändringsarbete och verksamhetsutveckling
Arbetsförmedlingens Verksamhetsområde IT genomför en omfattande förändringsresa där både IT-arkitekturen och IT-organisationen moderniseras i grunden.
Hela Arbetsförmedlingen befinner sig dessutom i en omfattande förflyttning mot att bli en mer datadriven expertmyndighet som möter sina kunder i högre utsträckning i digitala kanaler, alternativt i den kanal där störst kundnytta skapas. I myndighetens nya strategiska inriktning mot 2026 kommer Arbetsförmedlingen leverera tjänster på helt andra sätt – med nya metoder och i nya kanaler och där utgångspunkten är kundernas (Arbetsgivare och Arbetssökande) behov.
Nu söker vi en driven ledare som har tidigare erfarenheter inom datadriven analys och artificiell intelligens (AI) som vill vara med och bygga upp en organisation som är med och transformerar hela Arbetsförmedlingens verksamhet till att bli effektivare, modernare och mer kunddriven.
Vilka är vi
Enheten Datadriven Analys och AI ansvarar för införande, utveckling, förvaltning och drift av tekniska plattformar inom datalagring, avancerad analys, rapportering och innovativ AI utveckling, samt har det övergripande ansvaret från Verksamhetsområde IT för att utveckla samarbetet med Analysavdelningen och delar av Verksamhetsområde Direkt och dess verksamhetsutveckling.
Enheten Datadriven analys och AI ingår som en av tre enheter i Avdelningen Data Science och Digitala Plattformar inom VO IT, och inom enheten finns det för närvarande tre etablerade Sektioner:
- Sektionen Datalagring
- Sektionen Avancerad analys och Rapportering
- Sektionen AI Center
Ditt uppdrag
I rollen som Enhetschef ingår inte bara leverans-, budget- och personalansvar för alla initiativ och aktiviteter som enhetens cirka 60-70 medarbetare och konsulter arbetar med, utan även att tillsammans med myndighetens Chief Data Officer (CDO) och andra chefer och ansvariga ta fram visioner och strategier för hur hela dataområdet byggs upp och utvecklas vidare inom Arbetsförmedlingen, då data anses vara myndighetens viktigaste strategiska tillgång.
Enhetschefen kommer även ingå i Ledningsgruppen för Avdelningen Data Science och Digitala Plattformar som leder verksamhetsutvecklingen för hela avdelningen.
Vem är du?
Grundläggande kvalifikationskrav
Minst tre års aktuell erfarenhet av:
- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation
Samt
- Du har modern och relevant kompetens inom IT, t ex genom att ha drivit IT utvecklingsarbete inom något eller flera av områdena BI, Data Warehouse, Data Lake, Machine Learning eller AI
- Du har en högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper som du skaffat på annat sätt
- Du har erfarenhet från de senaste 5 åren av att ha lett IT-leveranser, antingen i form av traditionell IT projekt-/programledning eller i roller som linjechef inom IT
- Du tycker om att samarbeta med andra för att nå gemensamma resultat och även om du är öppen för att ta hjälp av andras idéer
- Du är analytisk och tycker om att ta personligt ansvar för leveranser och planer
- Du drivs och motiveras av, och har på något sätt, arbetat med förändringsarbete och komplexa leveranser under de senaste 5 åren
- Du behöver tycka om och kunna hantera flera parallella bollar i luften på samma gång
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:
- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling
Övrigt
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen i vårt nybyggda huvudkontor på Elektrovägen, Solna Strand, men givetvis följer vi i nuvarande läge FHM:s råd och rekommendationer. Därför arbetar vi under pandemin i första hand hemifrån.
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats och värderar våra
medarbetare högt. Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som jobbar här är här av rätt anledning och vill göra en insats. Läs mer om vår vision, vårt uppdrag och vår organisation på hemsidan: https://arbetsformedlingen.se/om-oss/var-verksamhet
Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 april 2021. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet samt bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.