Enhetschef till enheten för arbetsmarknads- och rättighetsfrågor

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i regionen och samordnare för det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som rör miljö, natur, arbetsmarknad, kompetensförsörjning, näringsliv, social utveckling, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration, infrastruktur och bostäder.

Med bred kompetens och helhetssyn arbetar vi för en långsiktigt hållbar utveckling i Stockholms län – där ekonomisk utveckling, miljö och social välfärd förenas. Bredden i vårt uppdrag ger våra 450 medarbetare intressanta och varierande arbetsuppgifter, goda möjligheter att utvecklas samt möjligheten att bidra till en god samhällsutveckling.

Ansvar, respekt, balans och engagemang vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.

Vill du göra skillnad genom att arbeta med aktuella samhällsfrågor?
– Länsstyrelsen i Stockholms avdelning för tillväxt rekryterar ny enhetschef för arbetsmarknads- och rättighetsfrågor.

Vi söker dig som är erfaren ledare och som vill arbeta med en enhet som hanterar aktuella och nationellt uppmärksammade frågor. Här får du som redan är framgångsrik som ledare arbeta med ett helhetsperspektiv och orientera dig i regeringens beslut och riktlinjer samt styrning på nationell och regional nivå.

Enheten består av 17 personer som arbetar med integrations- och rättighetsfrågor samt nationella minoriteter. Arbetet inom etablering spänner över flera områden, till exempel boende, hälsa, utbildning samt arbetsmarknad, och syftar ytterst till att verka för beredskap och kapacitet inom länet för mottagande av nyanlända flyktingar. Uppdraget innebär att samordna och utveckla mottagandet av nyanlända och ensamkommande barn i länet, att fastställa länstalen samt att stärka nyanländas och utrikesföddas deltagande på arbetsmarknaden. Länsstyrelsen samordnar länets aktörer i dessa frågor. Detta tillsammans med kommuner, andra myndigheter och organisationer.

Sedan 2010 har Länsstyrelsen i Stockholm län tillsammans med Sametinget ett nationellt ansvar att följa upp hur minoritetspolitiken genomförs. Arbetsgruppen på länsstyrelsen arbetar med uppföljning och stöd för genomförandet av svensk minoritetspolitik. Även rådgivning, samordning och information till andra myndigheter, organisationer och departement vid tillämpningen av lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk. På enheten finns också uppdraget att genomföra den nationella strategin för romsk inkludering samt uppdrag att arbeta med jämställdhets-, MR och barnrättighetsuppdrag internt och externt.

Avdelningen för tillväxt har en viktig roll att leda utvecklingsprocesser inom en rad aktuella samhällsfrågor. Avdelningen för tillväxt är organiserad i tre enheter; enheten för arbetsmarknads- och rättighetsfrågor, enheten för social utveckling och enheten för näringslivsutveckling.

Kravprofil

Du skall ha:


• högskoleexamen inom relevant ämnesområde
• väl dokumenterad chefserfarenhet
• väl vitsordad erfarenhet av att leda specialister och experter som driver projekt
• erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla medarbetare och verksamhet
• erfarenhet från offentlig verksamhet, kommunal och/eller statlig myndighet
• förmåga att arbeta processorienterat i en i många fall komplex regional struktur
• erfarenhet av arbete med planering och uppföljning av verksamhet
• god förståelse för samarbetet med civilsamhällets olika aktörer
• ett konstruktivt förhållningssätt
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift

 Du skall vara:


• tydlig och arbeta strukturerat och ha en god organisationsförmåga
• lyhörd och ha integritet
• motiverande och entusiasmerande mot dina medarbetare och kollegor i ledningsgruppen
• intresserad av ledarskapet i sig och förstår chefens olika roller
• en närvarande ledare och ha vana av att arbeta i en värderingsstyrd organisation
• samarbetsinriktad och ha en förmåga att knyta kontakter och att skapa nätverk
• en person som kraftfullt stå upp för enhetens frågor

Meriterande


• du är kommunikativ och har vana av att hantera media
• ytterligare ledarskapsutbildning

Länsstyrelsen värdesätter språkkunskaper och erfarenheter av olika kulturer. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper

Anställningsvillkor
Anställningsform: tillsvidare, tidbegränsat chefsförordnande
Omfattning: heltid
Tillträde: snarast
Diarienummer: 112-37641-2016-1
Sista ansökningsdag: 2016-10-30

Övrigt
Vi tillämpar rökfri arbetstid.