Enhetschef till Enheten för barn och familj

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.Vill du vara med och leda och utveckla framtidens socialtjänst? Präglas ditt ledarskap av mod ansvar och fantasi? Då kan det vara du! Vår nuvarande enhetschef för familjeteamet går vidare till nya utmaningar inom Individ och familjeomsorgen och därför söker vi nu en efterträdare.  

Enheten för barn och familj består av tre områden som har nära dialog och samverkan. Enhetschefen vi nu söker har ansvar för Familjeteamet. Arbetsgruppen består av 9 medarbetare vars främsta uppgift är att arbeta med barn och ungdomar 0-18 år och deras familjer. Arbetet bedrivs både genom förebyggande insatser i form av råd och stöd samt genom biståndsbedömda insatser. Inom verksamheten arbetar vi med samarbetssamtal och behandling till våldsutsatta och våldsutövare. 

De förebyggande insatserna är en viktig del för att kunna möta de utmaningar som finns i vårt samhälle, som ett led i det har vi samverkansformer både internt och externt med bl.a. regionen i form av familjecentral och ungdomsmottagning. 

Vi har en spännande tid framåt med att implementera ett processorienterat arbetssätt med klienten i fokus och reformera oss för nära vård. 

Inom tjänsten ansvarar du också för en utvecklingsledare inom området barn och familj.

Som ledare hos oss arbetar du nära dina medarbetare och är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. Vi arbetar ständigt med att förbättra och utveckla för dem vi är till för tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare. 

Vimmerby kommun erbjuder dig:


• Ett stimulerande och varierat arbete
• Introduktion med egen mentor
• Flextid
• Distansarbete till viss del av arbetstiden
• Möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra semesterdagar
• Friskvårdsbidrag 

Ditt nya jobb

Som enhetschef hos oss har du ett helhetsansvar för din verksamhet gällande personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du rapporterar till verksamhetschef inom området och ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer. Verksamheten du leder styrs av olika lagar samt socialnämndens mål. 

Hos oss förväntas du som ledare sträva efter att skapa tillit och att använda en så hög frekvens av utvecklande ledarskap som möjligt för att alla dina medarbetare ska känna arbetsglädje, må bra och prestera som bäst. Vi i Vimmerby kommun arbetar aktivt med att stödja och utveckla ledarskapet inom koncernen och har ett eget ledarskapsutvecklingsprogram, ett program som du som ny chef får ta del av.

Kravprofil

Vi söker dig som har god förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål. Dina personliga kompetenser är viktiga som ledare i detta uppdrag. Följande kompetenser ser vi att du har:


• Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella.
• Samarbetar bra med andra människor, är lyhörd, smidig i relationer, lyssnar och kommunicerar.
• Är självgående och tar ansvar och planerar sitt eget arbete och driver processer.
• Behåller ett realistiskt perspektiv i olika situationer och fokuserar på rätt saker. 
• Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.
• Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och  underhåller relationer. 
• Leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. 

Du förväntas vara socionom eller ha relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst i någon roll och gärna med ledarerfarenhet. B-körkort är ett krav. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga kompetenser och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse
Antal tjänster: 1

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2023-10-17

Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev.

Vimmerby kommun som arbetsgivare

Ansvar, mod och fantasi – det är våra värdeord när vi tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 700 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Vi är cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid. Läs mer om Vimmerby kommun som arbetsgivare på vår hemsida; www.vimmerby.se

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492-76 90 00.

Verksamhetschef nås via kommunens växel 0492-76 90 00.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Kontaktperson

Hanna Revelj Westrin

Verksamhetschef