Enhetschef till Enheten för boende - ensamkommande barn

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschefen hos oss leder du verksamheten utifrån Nyköpings kommuns värdegrund, ledar- och medarbetarpolicy samt verkställer fattade beslut. Du ansvarar för brukare/klienter och för kontakterna med anhöriga samt intresseorganisationer. I ditt arbete ingår att utveckla och planera verksamheten på ett strukturerat sätt samt att ansvara för enhetens ekonomi och budget. Du har ansvaret för medarbetare där det ingår att följa samverkansavtal och tydliggöra politiskt fastställda mål och ramar så att medarbetarna deltar i verksamhetens utveckling. Du ansvarar för enhetens arbetsmiljö enligt arbetsmiljödelegationen.

Som enhetschef är du delaktig i divisionens kvalitets-, utvecklings- och förbättringsarbete. Du företräder alltid arbetsgivaren oavsett sammanhang. För att säkerställa att verksamheten fungerar optimalt har enhetschefen en stödstruktur med teamledare för varje boende, vars uppgift är att leda personalen i sitt dagliga arbete. Personalgruppen består av integrationspedagoger.

Vi håller nu på med att utveckla arbetet kring de ensamkommande barn som kommunen har ansvar för och som är placerade i vårt eget HVB, Hemgården. HVB-hemmet består av en vårdkedja om tre steg, med ett asylboende, ett PUT-boende och en utslussverksamhet. Vi kommer utöka vår verksamhet med ytterligare ett boende samt utvecklar vi ett av våra boenden till en verksamhet riktad mot särskilt vårdkrävande ungdomar.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom individ och familjeomsorgen, med handläggare för myndighetsutövningen, skolan, gode män med flera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande, väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning samt behandlingsarbete på HVB eller i öppenvård. Samarbetsförmåga och intresse av att utveckla arbetet är självklara egenskaper men du ska som person även vara kreativ, empatisk, engagerad, flexibel och lösningsorienterad. Du behöver ha god kännedom om socialtjänstlagen, LVU och asyllagstiftning samt vara erkänt duktig på att uttrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.