Enhetschef till Enheten för de kulturhistoriska samlingarna

Statens historiska museer är Sveriges största statliga museikoncern. I myndigheten ingår Ekonomiska museet – Kungliga myntkabinettet, Hallwylska museet, Historiska museet, Livrustkammaren, Skoklosters slott, Sveriges museum om Förintelsen och Tumba Bruksmuseum. Här ingår också uppdragsverksamheten Arkeologerna, med kontor på fem olika platser i landet. Statens historiska museer har till uppgift att främja kunskapen om och intresset för Sveriges historia samt bevara och utveckla det kulturarv som myndigheten förvaltar. Vår gemensamma vision är ”Tillsammans gör vi historia betydelsefullt för fler”. Myndigheten har ca 350 anställda medarbetare. Verksamhet
Enheten för de kulturhistoriska samlingarna ingår som en av fyra i den myndighetsövergripande Avdelningen för samlingar och forskning. Avdelningen ansvarar för att förvalta en av norra Europas största museisamlingar med cirka elva miljoner arkeologiska och kulturhistoriska föremål från myndighetens samtliga museer. Samlingarna sträcker sig i tid från istiden fram till idag och innehåller allt från arabiska mynt som kom till Sverige under vikingatiden till textilier som använts av svenska monarker genom tiderna och dokument från Förintelseöverlevare.

Avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta, vårda, bygga kunskap om, kontextualisera samt tillgängliggöra det materiella och immateriella kulturarv som ingår i myndighetens samlingar. I uppdraget ingår bland annat att skapa goda förutsättningar för samlingarnas långsiktiga bevarande. Avdelningens personal arbetar med hela ledet i kunskapsproduktionen, från studiet av enskilda föremål till tillgängliggörande av kunskap om samlingarna och dess sammanhang. Vid avdelningen bedrivs även forskning samt samordning av myndighetens övergripande forskning och utvecklingsarbete.

Enheten för de kulturhistoriska samlingarna har ett särskilt ansvar för:


• Livrustkammarens samlingar med föremål från de kungliga livrust-, kläd- och skattkamrarna och hovstallet samt likartade föremålsgrupper av främst personhistorisk karaktär
• Kungliga Myntkabinettets samlingar med mynt och andra betalningsmedel, medaljer och andra föremål med numismatisk eller finanshistorisk anknytning
• Sveriges museum om Förintelsens samlingar, som är under uppbyggnad sedan 2022, omfattar föremål, dokument, berättelser och annat material som belyser Förintelsens historiska sammanhang, däribland vittnesmål från överlevande med anknytning till Sverige samt från deras anhöriga och efterlevande

På enheten arbetar antikvarier, intendenter, konservatorer samt en arkivarie. För närvarande består gruppen av 13 tillsvidareanställda och 3 visstidsanställda, ytterligare rekryteringar av visstidsanställd personal pågår. 

Uppdraget  
Som enhetschef ska du, i nära samarbete med avdelningschefen och de andra enhetscheferna, leda arbetet med förvalta och utveckla enhetens verksamhet. Målsättningen är en väl fungerande linjeverksamhet som samverkar effektivt med avdelningen som helhet, myndigheten i övrigt samt med externa aktörer.

Du ska tillsammans med dina chefskollegor bland annat:


• fortsätta att vidareutveckla myndighetens samlingsförvaltning i alla dess olika delar, från accession och bevarande till kunskapsuppbyggnad och tillgängliggörande
• arbeta för att vidga användandet av och kunskapen om myndighetens rika samlingar genom att öka tillgängligheten för att nå bredare
• bidra till den fortsatta utvecklingen av myndigheten som helhet samt stärka samverkan mellan myndighetens olika avdelningar och projekt
• arbeta utåtriktat och skapa goda relationer med externa samverkansparter i Sverige och internationellt

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö och budgetansvar för din enhet. Du rapporterar till avdelningschefen. Vidare ingår du avdelningens ledningsgrupp, myndighetens chefsforum, utställningsråd samt styrgrupper för utställningar.

Kvalifikationer
Du ska ha en för uppdraget relevant kulturhistorisk universitets- eller högskoleexamen, lägst på kandidatnivå. Högre akademisk examen är meriterande, men inte ett krav.

Du ska ha erfarenhet av att arbeta med museal samlingsförvaltning och dess olika processer, både strategiskt och operativt. Du ska vara förtrogen med något av enhetens samlingsområde. Det är en fördel om du har god kännedom om regelverk och standarder för samlingsförvaltning, låneverksamhet, bevarandefrågor samt om digitala samlingsförvaltningssystem. Erfarenhet av museal verksamhet som utställningsproduktion, publik verksamhet, museinära forskning och utveckling eller för verksamheten relevanta områden som statlig förvaltning, juridiska frågor om upphovsrätt och GDPR eller arkivförvaltning är meriterande.

Vi söker dig som har haft i arbetsledande befattning med uppdrag att samordna personal och budget. Tidigare chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande men inte ett krav.

I tjänsten ingår att upprätthålla och utveckla nätverk samt nationella och internationella kontakter varför goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Personliga egenskaper
Då tjänsten förutsätter nära samarbeten med såväl medarbetare och kollegor på myndighetens olika avdelningar som externa parter läggs stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och social kompetens vid tillsättandet av tjänsten. Vidare söker vi dig som:


• är en trygg i sig själv och har en förmåga att engagera, utveckla och inspirera andra
• är ansvarskännande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete samt har förmåga att göra avvägningar och prioriteringar
• kan arbeta självständigt såväl som i nära samarbete med andra. Du har god förmåga att samspela med andra och skapar goda relationer genom att vara lyhörd, lösningsorienterad och prestigelös

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år som kan förlängas. Myndigheten tillämpar provtjänstgöring på sex månader. Tillträde efter överenskommelse.

Övrigt
Upplysningar lämnas av avdelningschef Annica Ewing, tel 08-5195 5687. Facklig företrädare för SACO är Jonas Lindwall, tel 08-402 30 21. Uppgifter om anställningsvillkor lämnas av Emelie Gloza HR-specialist, 08-519 556 07.

Vid eventuell kallelse till intervju ska utdrag ur belastningsregistret i obrutet kuvert medtas.

Vi vill ha din ansökan senast 2023-03-19 och du ansöker genom att klicka på knappen ansök längst ner till höger.