Enhetschef till Enheten för förändringsledning och processtöd

Enheten är en av fyra enheter under Verksamhetsområde verksamhetsutveckling, som tillsammans med Verksamhetsområde medicinteknik är hälso- och sjukvårdens samlande partner för patient-, process- och teknikorienterad utveckling. Totalt består Verksamhetsområde verksamhetsutveckling av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, prioritera och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhetsnära processperspektiv. I nära samarbete med den vårdande verksamheten och användare utvecklar vi vården tillsammans för att säkerställa såväl effektivitet i vården som uppfyllelse av Region Östergötlands långsiktiga målbild och vision.

Vi söker dig som med ett positivt driv och engagemang vill leda och coacha medarbetare för att tillsammans utveckla vårdens processer.

Arbetsbeskrivning
Som en del av en nybildad verksamhet kommer du få möjlighet att vara med leda, påverka, forma och förbättra utvecklingsorganisationen inom hälso- och sjukvården. Du har personalansvar och ingår i utvecklingsorganisationens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och dina tre enhetschefskollegor från Enheten för produktionsutveckling, Enheten för vårdsystem och E-hälsa samt Enheten för vårdkvalitetsutveckling.

Enheten för förändringsledning och processtöd arbetar med uppdrag inom:


• Verksamhetsanalys och utredningar på klinik-, centrum och regionnivå
• Verksamhetsnära utvecklingsprojekt, från initiativ till implementering
• Bistå med process- och metodstöd vid förbättringsarbete på kliniker och centrum 
• Omvärldsbevakning av utvecklingsfrågor och nya arbetssätt
• Process- och implementeringsstöd vid införande av regionala initiativ

Utbildning och erfarenhet
Du har utbildning på högskolenivå och erfarenhet av chefsuppdrag. Du har goda kunskaper i förändringsledning. Du har praktisk erfarenhet och kunskap om metoder och verktyg inom området kvalitetsutveckling. Du har kunskap om vården och dess processer och ska bistå beslutsfattare med underlag utifrån dess behov med hänsyn till verksamheternas olika specialiteter. Utöver chefsuppdraget ingår kartläggning, utredning och omvärldsanalys i dina uppgifter.

Personliga egenskaper
Du har god struktur och är van att prioritera mellan uppdrag och tillsätta resurser. Ditt förhållningssätt är service- och lösningsorienterat och du har en god helhetssyn. Du har förmåga att knyta bra relationer till andra funktioner och är duktig på att hitta gemensamma möjligheter till förbättring. Tydlighet är viktigt för att på ett pedagogiskt sätt kunna förmedla enhetens budskap. Med ett starkt och tydligt ledarskap skapar du delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i ett klimat som inspirerar till verksamhetsfokus, engagemang och nära samarbeten.

Anställning och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Fokus i tjänsten ligger på ledarskapet, men vi önskar även att du tar del i verksamheten. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschefen för Verksamhetsutveckling Henrik Hugo, 010-103 03 30, 0725-55 19 13, henrik.hugo@regionostergotland.se 

Fackliga företrädare för:
SACO Håkan Hultberg, 010-103 05 19.
Vision Lotta Dahl, 010-103 23 96.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 8 november 2020. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20201109. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland


Denna tjänst utannonseras endast internt inom Region Östergötland.