Enhetschef till enheten för Gruppbostäder och servicebostäder LSS

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Är du vår nästa enhetschef?
Vill du arbeta i en chefsroll med fokus på förändring och utveckling? Vill du göra skillnad och har ett starkt engagemang för vår målgrupp? Vi erbjuder dig ett brett uppdrag där du är med och påverkar.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklingsinriktad avdelning med stark samverkanskultur. Välkommen till oss!

Ditt uppdrag som enhetschef
Du har som enhetschef verksamhets-, personal- och budgetansvar och ansvarar för att driva ett systematiskt kvalitetsarbete med målgruppen i fokus. Du har personalansvar för 11 medarbetare varav 8 är biträdande enhetschefer och dessa utgör din ledningsgrupp. Genom ditt ledarskap skapar du ett stort engagemang och ger goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag och nå önskade resultat, hela tiden med vår målgrupps perspektiv. Du driver och ansvarar för en enhet med totalt 150 medarbetare.

Du rapporterar till avdelningschef för social omsorg vuxen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Här förväntas du bidra med ett avdelningsövergripande perspektiv och tillsammans med övriga enhetschefer ta ett helhetsansvar för vårt gemensamma arbete och mål. I din roll har du nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen.

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har:

- socionomexamen eller motsvarande examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- aktuell och flerårig chefserfarenhet med verksamhet-, personal- och budgetansvar
- kunskap och erfarenhet av utförarverksamhet inom LSS
- goda kunskaper om LSS lagstiftning
- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetet med förändringsledning eller innovation.


För oss är dina personliga egenskaper och kompetenser av stor betydelse. För att lyckas i rollen är du en tydlig och kommunikativ ledare. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändring. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt. Du har ett högt engagemang och drivs av att åstadkomma goda resultat och uppnå uppsatta mål, med fokus på vår målgrupp. Du samarbetar lätt med andra både internt inom enheten men också med övriga inom avdelningen. Du bidrar med ett strategiskt och utvecklande synsätt i ledningsgruppen och ser till helheten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Välkommen med din ansökan!

Mer om oss och vår avdelning
Avdelningen Social omsorg Vuxen i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning består av sju enheter inom myndighetsutövning, utförarverksamheter samt samhällsservice råd och stöd. Avdelningen har som huvuduppdrag att bedriva socialt förändringsarbete med målet självförsörjning och självständighet. Avdelningens enheter ansvarar bland annat för att handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd, erbjuda arbetsmarknadsåtgärder, ge stöd och insatser till personer med missbruks- och beroendeproblematik samt socialpsykiatri.  Dessutom ingår omsorg om personer med funktionsnedsättning. Flextid med goda friskvårdsmöjligheter.

Läs gärna om våra förmåner inom Stockholm Stad https://jobba.stockholm/formaner/

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan

- I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.
- I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.