Enhetschef till enheten för insatsutvärdering

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Om arbetet

Vi söker nu en enhetschef till enheten för insatsutvärdering. Du kommer att leda en enhet med fjorton kompetenta och engagerade utredare och jobba nära tillsammans med övriga enhetschefer på Skolverkets avdelning för analys. Skolan är ett komplext samhällsområde, mitt i den politiska debatten men också mitt i människors vardag. Det ställer stora krav på dig som enhetschef att sätta riktningen och prioritera i arbetet med att fram högkvalitativa och användbara utvärderingar.

Du leder, utvecklar, samordnar och följer upp enhetens arbete. Vi samarbetar nära inom avdelningen vad gäller bemanning och planering av uppdrag och i avdelningens ledningsgrupp bidrar du till att hela myndigheten når sina mål. Du rapporterar till chefen på avdelningen för analys.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen som vi bedömer som relevant för tjänsten,
• chefserfarenhet eller flerårig ledarerfarenhet t.ex. från kvalificerade projektledar- eller arbetsledande roller, samt
• flerårig erfarenhet av utvärderings- eller utredningsarbete.

Det är meriterande om du har:


• forskarutbildning inom relevant område,
• bred erfarenhet av olika utvärderingsmetoder, däribland kvantitativa, samt
• erfarenhet av frågor som rör Skolverkets ansvarsområden.

Du är en trygg ledare med hög analytisk förmåga som arbetar systematiskt och metodiskt med att driva arbetet framåt och utveckla verksamheten. Du har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete och goda relationer med alla olika delar av myndigheten. Du representerar Skolverket i olika sammanhang och har därför mycket god förmåga att kommunicera med olika målgrupper på svenska och engelska. 
Som chef på Skolverket är du en förebild för dina medarbetare och du tar ansvar för att skapa goda resultat. Här kan du läsa mer om vår ledarskapspolicy. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vilka är vi?

Avdelningen för analys ansvarar för uppföljning och utvärdering av skolväsendet. Vi är en kunskapsorganisation som präglas av kompetens, kollegialitet och prestigelöshet. Avdelningen består av sju enheter med olika uppdrag, bland annat att analysera statistik, utvärdera reformer samt skolutvecklingsinsatser och delta i internationella studier. Avdelningen är just nu i en viktig fas i vår digitala utveckling och ansvarar för att samordna myndighetens arbete med information och data

Enheten för insatsutvärdering arbetar med en rad olika typer av utvärderingar och uppföljningar, bl.a. ifråga om statsbidrag och skolutvecklingsinsatser. Enheten har även till ansvar att stödja andra avdelningar på Skolverket i framtagande av verksamhetslogiker.

Det här erbjuder vi dig
Hos oss får du ett arbete att utvecklas i, och en arbetsplats där du får goda förutsättningar att trivas, prestera och må bra. Du kan, om arbetsuppgifterna tillåter det, arbeta upp till halva din arbetstid på distans - och övrig tid i våra fina och trivsamma lokaler i Solna Business Park. Som medarbetare på Skolverket får du ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. 

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. 

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är 21 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning och Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen och genomförs innan intervju. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522.