Enhetschef till enheten för landskapsutveckling

Riksantikvarieämbetet är den nationella kulturarvsmyndigheten. Vi gör kulturarvet till en del av samhällsutvecklingen genom att ge förutsättningar till att kulturarvet bevaras, används och utvecklas. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda. 




Vill du vara med och forma framtidens kulturmiljöarbete? Är du en engagerande ledare med erfarenhet av att väga in landskapets olika värden i samhällsplaneringen.

Har du förmåga att med tydlighet i riktning och med helhetssyn på uppdraget  leda verksamheten framåt, då kan du vara den vi söker.  

Kulturmiljöavdelningen ansvarar för myndighetens arbete inom kulturmiljöområdet genom att verka för ett hållbart samhälle där en mångfald av kulturmiljöer kan bevaras, används och utvecklas. Vi leder och stödjer kulturmiljöarbetet i landet och verkar för att kulturmiljöintresset tillgodoses i samhällsplanering och byggande. Vi ansvarar också för att förvalta och tillgängliggöra digital kulturhistorisk information om fornlämningar och bebyggelse. Avdelningen består av fyra enheter varav en av enheterna är landskapsutveckling.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för landskapsutveckling kommer du att leda ett team med experter och tillsammans med dem arbeta för att landskapets kulturmiljövärden kan bevaras, användas och utvecklas. Klimatanpassningen, den gröna omställningen och energiomställningen skapar både möjligheter och utmaningar för arbetets genomförande. Uppdraget förutsätter helhetssyn på regelverk och politikområden som styr samhällets omställning. Sektorsövergripande samverkan är en viktig arbetsmetod för att integrera kulturmiljöns värden i nationell och regional planering.  Kulturmiljöavdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där digitala arbetssätt behöver utvecklas och vi driver på en förflyttning mot en mer datadriven verksamhet. Du kommer att ha en viktig roll i att leda enheten i denna förflyttning och du ingår i Kulturmiljöavdelningens ledningsgrupp.

Din kompetens
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete som chef med personalansvar från offentlig förvaltning och goda erfarenheter av förändringsledning. Du har arbetat med utveckling av arbetssätt och effektivisering av arbetsprocesser genom digitalisering. Du har goda kunskaper om miljöbalken, plan- och bygglagen och/eller kulturmiljölagen samt praktisk erfarenhet av tillämpningen av dessa lagrum. Har du kunskaper om EU:s Green deal, Fit for 55 och de olika separata direktiv som styr klimatomställningen, energiomställningen och den gröna omställningen är det starkt meriterande. 

Din personlighet är en viktig del i rollen och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga att se helheter, organisera och prioritera arbetet och genomföra verksamhetsmål. Du är duktig på att kommunicera och kan uttrycka dig klart och tydligt såväl muntligt som skriftligt. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du kan hålla fokus på uppgiften även om processer drar ut på tiden. 

Varför du vill arbeta hos oss?
På Kulturmiljöavdelningen arbetar vi för ett effektivt och rättssäkert kulturmiljöarbete med fokus på hållbarhet och mångfald. Vi erbjuder spännande arbetsuppgifter och du får vara med och forma framtidens samhälle och kulturarv.  

Om du känner igen dig i beskrivningen ovan och är redo för en spännande utmaning, tveka inte att skicka in din ansökan.  

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm eller Visby. Välkommen att skicka in din ansökan och registrera ditt CV genom att klicka på “Ansök” senast den 30 september 2024. Märk din ansökan med diarienr: RAÄ-2024-2470