Enhetschef till enheten för statistik och analys till planavdelningen

Vill du driva arbetet med att utveckla en mer lättillgänglig statistik som i sin tur också bidrar till en effektivare myndighet?

Planeringsavdelningen på Migrationsverket ska aktivt stödja generaldirektören i den strategiska styrningen av myndigheten.

Avdelningens huvuduppdrag är att samla och stärka myndighetens förmåga till långsiktig planering och analys samt säkerställa arbetet mot gemensamma mål. Avdelningen består av ett gemensamt kansli och två sektioner. Sektionen för planering och budget samt sektionen för redovisning och projektstöd.

Vi söker nu en enhetschef till enheten för statistik och analys. Enheten är placerad under sektionen för budget och planering som i sin tur leds av myndighetens budgetchef. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du kommer vara en nyckelperson i Migrationsverkets anpassning mot en ständigt föränderlig omvärld. En roll där du med mod, empati och tydlighet - leder en verksamhet i förändring.



Arbetsuppgifter Enhetens uppdrag inkluderar bland annat utveckling och förvaltning av myndighetens samlade statistik, samt ansvarar för tillgänglighet och analyser av densamma. Det här är alltså ett chefsuppdrag för dig som trivs med att driva den tekniska utvecklingen framåt för att skapa transparanta uppföljningssystem som stöttar verksamhetens chefer. Ett av dina uppdrag som enhetschef är också att bidra till att statistikfrågorna får en mer framflyttad position på avdelningen och blir mer integrerad med avdelningens övriga styrningsuppdrag.

Enheten kommer tillsammans med sin systerenhet Ekonomi och verksamhetsstyrning genomgå förändringar under månaderna som följer för att skapa jämnare uppdrag och arbetsbelastning mellan enheterna. Uppdraget kan därför komma att förändras något jämfört med hur enheten ser ut idag.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta och leda förändringar och effektiviseringar. Du vågar ifrågasätta och du trivs i en miljö där det är högt i tak med utrymme för oliktänkande. Du delar planeringsavdelningens syn på ledarskap, vilket innebär en övertygelse om att våra medarbetare är vår främsta kraft och att ditt huvudsakliga uppdrag är att, genom tillit och tydlighet, ge dem så goda förutsättningar du kan för att uppfylla enhetens målsättningar. Med hög respekt och snälla ögon leder du enhetens 14 medarbetare.

Du rapporterar till budgetchefen och ingår i planeringsavdelningens chefsgrupp.



Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att vara framgångsrik i rollen som enhetschef på planeringsavdelningen. Ledarskapet du besitter är nytänkande och modernt, du är därför en prestigelös person som stärker dina medarbetare genom coachning och motivering. Du har förmågan att ifrågasätta och utmana såväl arbetssätt som synsätt på ett respektfullt sätt, alltid med myndighetens bästa för ögonen. Du är handlingskraftig och strukturerad.



Kvalifikationer

Krav för tjänsten är:

- flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring och/eller processer med goda resultat.
- erfarenhet av centrala styrningsfrågor på nationell nivå.
- god insikt om hur svensk statsförvaltning fungerar.
- en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.

Meriterande är:

- god förståelse för systemutveckling och användarvänlighet.
- god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och utmaningar.



Upplysningar

- Anställningsform: tillsvidare, provanställning kan bli aktuellt.
- Arbetstid: förtroendearbetstid
- Vi tillämpar individuell lönesättning.
- Placering: planeringsavdelningen, sektionen för planering och budget, enheten för statistik och analys.
- Placeringsort: Stockholm eller Norrköping.
- Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: om du har frågor kontakta gärna Therese Pelow, budgetchef, 010-203 75 65.

Ansökan: välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 juni 2020. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.